Crescer DX | Monitor Técnico de Qualidade

Estamos em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Monitor Técnico de Qualidade. Essa posição é responsável por garantir que produtos ou serviços atendam aos padrões exigidos através de inspeções, testes, e análise de dados. Além de realizar calibrações de equipamentos, treina equipes, documenta resultados e colabora para resolver problemas e implementar melhorias. Sua função essencial é assegurar a conformidade e aprimoramento contínuo dos processos, promovendo excelência operacional e satisfação do cliente. Responsabilidades e atribuiçõesGarantia da entrega dos principais indicadores de Qualidade: Produtividade, Assertividade, Contestação e Calibração. Realização de análises quantitativas e qualitativas para avaliação de desempenho. Monitoramento contínuo através de monitorias lineares e de processos. Suporte na criação de campanhas motivacionais para engajar a equipe. Participação ativa nas calibrações qualitativas para assegurar consistência nos padrões. Contribuição em atividades como brainstorms e focus groups para identificação de causas-raiz e melhoria contínua da operação. Apoio na elaboração e aprimoramento do paper de monitorias para documentação e desenvolvimento contínuo. Requisitos e qualificaçõesPúblico-alvo: (incluir) Informática: Domínio em Microinformática (Microsoft Office e Internet); Escolaridade: Superior completo ou em andamento Horário: Disponibilidade total de horário. Ter no mínimo 6 meses na empresa; Estar dentro do limite de 4 processos (inscrições) no ano vigente; Não ter participado de processo seletivo para o mesmo cargo em período inferior a 3 meses; Não estar participando de outro processo seletivo; Não ter sido promovido nos últimos 6 meses; Não ter medidas disciplinares nos últimos 3 meses; Os critérios de elegibilidade serão avaliados de acordo com a nota de avaliação de desempenho trimestral.  Atenção: No campo indicação, coloque o e-mail de seu supervisor/gestor (o não cumprimento está sujeito a reprovação no processo) Informações adicionaisO processo crescer está diferente! Vamos inovar com a gente?Faça o cadastro completo;No campo indicação, coloque o e-mail de seu supervisor/gestor; (é muito importante que seu gestor validade a sua participação através da sua indicação realizada na plataforma, caso não ocorra a validação do seu gestor imediato você não seguirá no processo). Super Corre Aqui ;)Preencha o teste de perfil;Faça os testes propostos;Aguarde a validação de indicadores do RH e provas, para seguir com as próximas etapas.Você receberá um e-mail na ferramenta com o resultado.​*Prazo de inscrição e testes até: (analista de A&S incluir data)