Analista de Administração de Pessoal | Pleno

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, garantindo a execução dos processos administrativos e operacionais relacionados à gestão de pessoas, em conformidade com a legislação vigente e políticas internas.Responsabilidades e atribuiçõesProcessamento e conferência da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e fiscais;Integração financeira e contábil;Controle e cálculo de férias, médias e rescisões, assegurando a conformidade com a legislação;Gestão de admissão e desligamento, incluindo documentação, registros e homologações;Transmissão de eventos eSocial e conferência;Controle e gestão do ponto eletrônico, banco de horas e horas extras;Emissão e organização de documentação para processos trabalhistas;Atendimento e suporte a colaboradores quanto a dúvidas e solicitações relacionadas ao RH;Elaboração de relatórios e análises gerenciais, identificando melhorias nos processos;Atualização constante sobre legislação trabalhista e negociações sindicais;Prestar apoio ao time de Recursos Humano.Requisitos e qualificaçõesEscolaridadeSuperior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Habilidade TécnicaDomínio no controle e pagamento de benefícios;Excel Intermediário/Avançado;Sólidos conhecimentos na legislação trabalhistasAtuação comprovada com folha de pagamento e apuração dos encargos mensais;Flexibilidade e facilidade em se adequar a processos de trabalho.Informações adicionaisBenefícios que fazem a diferença:Salário compatível com o mercado;Assistência médica;Assistência odontológica;Vale-refeição;Vale-transporte ;Seguro de vida;Day Off no mês do aniversário;