Analista de RH III - Business Partner

Sobre a área:No Grupo RBS, conectamos marcas, pessoas e comunidades por meio de um ecossistema de comunicação que integra mídia, conteúdo, eventos e soluções digitais. O time de Gestão de Pessoas é responsável por desenvolver soluções que fortalecem a cultura organizacional, apoiam as lideranças e impulsionam o crescimento das pessoas e do negócio.Esta é uma oportunidade para profissionais que gostam de transformar ideias em soluções práticas, criar conteúdos e ferramentas para apoiar lideranças, organizar conhecimento, aprender continuamente e utilizar tecnologia e Inteligência Artificial para ampliar o impacto da área de Pessoas.Aqui, valorizamos pessoas protagonistas, colaborativas, curiosas e orientadas para resultados, que queiram contribuir para a evolução da Gestão de Pessoas em um ambiente de inovação, aprendizado contínuo e transformação.Responsabilidades e atribuiçõesComo será seu dia a dia:Desenvolver kits de liderança, playbooks, guias, checklists e ferramentas práticas para apoiar líderes em sua rotina;Estruturar e implementar soluções de aprendizagem, desenvolvendo trilhas, conteúdos, materiais e experiências educacionais que impulsionem o desenvolvimento de lideranças e equipes;Transformar conhecimentos e metodologias desenvolvidos pelos Business Partners em soluções reutilizáveis e escaláveis;Produzir conteúdos em diferentes formatos, como apresentações, infográficos, vídeos, materiais digitais e microlearning;Apoiar iniciativas relacionadas à cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças e experiência dos colaboradores;Criar prompts, fluxos de trabalho e soluções utilizando Inteligência Artificial para aumentar a produtividade da área;Pesquisar tendências, metodologias e ferramentas que contribuam para a evolução das práticas de Gestão de Pessoas;Apoiar o acompanhamento de projetos estratégicos da área, consolidando indicadores, cronogramas, materiais executivos e planos de ação;Atuar como apoio aos Business Partners na organização e preparação das iniciativas da área, contribuindo para ampliar a capacidade de execução do time.Requisitos e qualificaçõesO que o Grupo RBS espera de você:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação, Pedagogia, Design Instrucional ou áreas correlatas;Vivência em Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Treinamento & Desenvolvimento ou áreas correlatas;Experiência na criação de conteúdos, apresentações, materiais de aprendizagem ou ferramentas de apoio;Boa comunicação escrita e habilidade para transformar informações em materiais claros e objetivos;Facilidade com ferramentas digitais e plataformas colaborativas;Interesse ou experiência na utilização de Inteligência Artificial aplicada ao trabalho;Organização, autonomia, criatividade e capacidade de gerenciar diferentes demandas simultaneamente.Será um diferencial se tiver:Experiência atuando como Business Partner;Vivência em Desenvolvimento Organizacional ou Educação Corporativa;Conhecimento em metodologias de aprendizagem de adultos;Experiência em gestão de projetos;Vivência com IA Generativa aplicada à produtividade;Conhecimento em Design Instrucional ou Design de Aprendizagem.Informações adicionaisO prazo de inscrições para os candidatos internos é até 19/07/2026.No Grupo RBS oferecemos (CLT):🍽️ Restaurante no local ou vale refeição/alimentação (de acordo com o modelo de trabalho: remoto, híbrido ou presencial)🩺 Plano de saúde🚍 Vale transporte ou estacionamento💼 Previdência privada💰 Programa de participação nos resultados🍼 Licença maternidade e paternidade estendidas🏋🏽‍♀️ TotalPass📚 Acesso à Uniglobo, plataforma de capacitação oferecida pela TV Globo para afiliadas📰 Assinatura digital de GZH🎫 Associação ao Clube do Assinante, que oferece descontos e benefícios exclusivos em diversas categorias, como gastronomia e entretenimento🤝 Possibilidade de associação à ARBS (Associação de colaboradores do Grupo RBS), que oferece diversas parcerias e descontos