Assistente de Departamento Pessoal

Descrição Geral:Assistente de Departamento Pessoal (DP)Local: Iate Plaza Hotel – Fortaleza/CESobre a vaga:O Iate Plaza Hotel está em busca de um(a) profissional para integrar sua equipe de Departamento Pessoal, com perfil organizado, proativo, comprometido e atento aos detalhes, para atuar na administração das rotinas trabalhistas e de pessoal, garantindo conformidade com a legislação e excelência no atendimento aos responsabilidades:Executar rotinas de admissão, integração e desligamento de colaboradores;Elaborar contratos de trabalho, termos, documentos admissionais e rescisórios;Realizar o controle de ponto eletrônico, banco de horas, escalas e jornadas;Processar folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e demais verbas trabalhistas;Efetuar lançamentos e conferências de eventos na folha de pagamento;Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica e demais benefícios oferecidos);Realizar o envio de informações ao eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações acessórias;Controlar afastamentos, licenças, atestados médicos e acompanhamento junto ao INSS;Manter atualizados os prontuários e arquivos dos colaboradores;Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à legislação trabalhista e rotinas de DP;Apoiar auditorias internas e externas, mantendo documentação organizada;Garantir o cumprimento da CLT, convenções coletivas, normas internas e demais legislações : Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; experiência comprovada em Departamento Pessoal; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;Domínio do eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e rotinas de folha de pagamento;Conhecimento em sistemas de folha e controle de ponto eletrônico;Pacote Office intermediário, especialmente : experiência anterior em hotéis, resorts, flats ou empresas de prestação de serviços;Conhecimento em convenções coletivas do setor hoteleiro;Familiaridade com sistemas de gestão hoteleira e ERPs desejadas: Organização e atenção aos detalhes; Ética e sigilo profissional;Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade e capacidade de resolução de problemas;Agilidade e senso de prioridade; Responsabilidade com prazos e cumprimento de obrigações legais.O que oferecemos: Salário compatível com o mercado; Vale-transporte; Vale-alimentação; Plano de saúde (conforme política da empresa); Refeição no local; Ambiente de trabalho colaborativo;Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.