PESSOA ANALISTA SR - ESTRATEGIA DE COBRANCA - VAGA AFIRMATIVA TALENTOS NEGROS (pardos e pretos)

Somos uma empresa que valoriza a integridade, a simplicidade e a inovação contínua, construindo juntos um futuro melhor.Na Embracon, temos como propósito: realizar sonhos e oferecer oportunidades para você mostrar todo o seu talento e crescer profissionalmente.Queremos pessoas inovadoras e comprometidas para se juntar ao nosso time! Aqui, você pode construir sua carreira, desenvolver-se e trazer novas ideias. Valorizamos um ambiente amigável, incentivamos a troca de experiências e respeitamos as diferenças.Na Embracon trabalhamos diariamente para sermos diversos e inclusivos, independentemente de raça, etnia, idade, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Somos conscientes das desigualdades do nosso país, por isso entendemos, desenvolvemos e fortalecemos a diversidade para tomada de decisões mais assertivas e abrangentes, que permitem alavancar nossos negócios e nos aproximar de clientes e da sociedade. Venha fazer parte de uma empresa que preza pela realização de sonhos e que se dedica a promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Aqui, cada voz importa e, em união, realizamos sonhos!Responsabilidades e atribuiçõesComo será o dia a dia:  Acompanhar retomada dos bens imóveis, automóveis, pesados, máquinas e equipamentos, motocicleta;Preparar leilões obrigatórios (Judicial);Preparar leilão Comercial (Extra Judicial);Divulgar os imóveis, automóveis, pesados, máquinas e equipamentos, motocicleta retomados nos canais de vendas;Analisar Inadimplência;Monitorar inadimplência dos grupos de consórcio próximos do Encerramento;Acompanhar estratégias Criadas;Dar suporte ao Atendimento e Ouvidoria;Distribuir os casos entre os analistas de acordo com a complexidade e capacidade de resolução;Apoiar a coordenação no acompanhamento dos KIP´s e metas da área;Homologações de melhorias aberta pelos sêniores;Tratativas de Negociações diferenciadas imóveis e automotores;Revisão de processos e Conformidade com regulamentos, políticas e leis;Suporte assuntos diversos equipe;Controle e análise de dados e indicadores da Empresa;Monitoramento de tarefas e resultados;Acompanhamento da renovação dos contratos;Monitoramento e implantações Projuris, Newcon, Salesforce e demais sistemas;Fechamentos imóveis, automóveis, pesados, máquinas e equipamentos, motocicleta (Criar Indicadores SLA);Subisidiar as auditorias internas e externas;Análise de críticas SAG - Banco Central;Participação reports, reuniões e comitês;Alinhamentos de processos com assessorias de cobrança, prestadores, fornecedores;Criação de Campanhas de cobrança.Requisitos e qualificaçõesO que esperamos de você:  Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins;Visão sistêmica e estratégica;Autonomia com responsabilidade;Capacidade analítica aprofundada;Influência e liderança técnica;Foco em melhoria contínua e eficiência;Tomada de decisão baseada em critérios e dados;Postura madura e alinhada à cultura;Pacote Office com ênfase em Excel Avançado.Será um diferencial se você:  Conhecimento Newcon;Conhecimento em Consórcio;Conhecimento Projuris;Experiência em Análise de Dados;Conhecimento em Linguagem de Programação;Desejável MBA em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Dados, Direito ou áreas afins.Informações adicionaisO que oferecemos:  Assistência médica, odontológica e psicológica Vale-transporte  Vale-alimentação ou refeição  Parceria com rede de academias e bem-estarSeguro de vida  Day off no aniversário  Programas de qualidade de vida   Programas "Estamos Grávidos!"Programas de reconhecimento  Previdência privada  Bolsa-educação  Vale-transporte do estudante  Benefício do casamento  Licença - Maternidade de 6 meses  Licença - Paternidade de 20 dias  Empréstimo consignadoAquisição de consórcio com desconto para colaboradoresPPR (Programa de Participação nos Resultados)UCE (Universidade Corporativa Embracon)