Analista de Recursos Humanos

Nosso cliente, uma empresa sólida do segmento de Seguros localizada na região da Moema, contratata: Para a função de Analista de Recursos Humanos, que terá como responsabilidade atuar de forma generalista na área de RH, apoiando a estruturação e execução dos processos de pessoas em uma empresa em crescimento, garantindo alinhamento com a cultura organizacional e suporte às lideranças. Atribuições: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com o gestor até a condução de entrevistas e pareceres, com o objetivo de atrair e selecionar profissionais alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Gerenciar o processo de onboarding, estruturando integração e acompanhamento inicial dos colaboradores, para garantir uma experiência positiva e acelerar a adaptação à empresa.  Desenvolver e acompanhar ações de clima organizacional e engajamento, aplicando pesquisas e propondo iniciativas, com o objetivo de promover um ambiente saudável e produtivo.  Apoiar lideranças na gestão de pessoas, orientando sobre feedback, desenvolvimento e gestão de conflitos, para fortalecer a atuação dos gestores e a performance das equipes. Acompanhar indicadores de RH, coletando e analisando dados (turnover, absenteísmo etc.), com o objetivo de gerar insights para tomada de decisão.  Atuar na interface com Departamento Pessoal, acompanhando processos de admissão, demissão e folha, para garantir conformidade legal e fluidez operacional.  Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e organizando iniciativas, com o objetivo de desenvolver competências e potencial dos colaboradores.  Disseminar a cultura organizacional, promovendo ações e comunicações internas, com o objetivo de fortalecer valores e alinhamento interno. Requisitos: Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.  Experiência prévia em RH generalista.  Conhecimento básico em rotinas de DP e vivência em empresas de pequeno/médio porte. Habilidades Comportamentais: Boa comunicação e escuta ativa  Empatia e inteligência emocional  Organização  Proatividade  Capacidade de influência  Gestão de Conflitos Vaga 100% Presencial