Analista Administrativo - Analista II

Participar do planejamento e implementação de ações administrativas, orientando e apoiando os processos ligados à gestão escolar, recursos humanos, financeiro, materiais, contratos, sistemas de informações, processos licitatórios, compras para aquisição de materiais, bens ou serviços. Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão. Estudar e propor à implementação e alteração de procedimentos e processos. Orientar pareceres, elaboração e emissão de relatórios.Responsabilidades e atribuiçõesSuporte à infraestrutura de TI, incluindo monitoramento de rede e comunicação.Assistência técnica aos usuários e resolução de problemas relacionados à tecnologia.Administração e manutenção do sistema de servicedesk.Resolução de solicitações e incidentes registrados no sistema.Controle, renovação e monitoramento de contratos de TI no ERP.Garantir a conformidade com políticas internas e prazos.Monitoramento dos serviços prestados por fornecedores.Preparação de relatórios periódicos sobre contratos ativos.Fornecimento de suporte administrativo à área de TI, organizando documentos e processos.Organização e controle de processos internos.Apoio às demandas operacionais na área de TI.Conduzir projetos de infraestrutura de TI, no que se refere ao seu desenvolvimento, à implantação e ao acompanhamento.Gerir os serviços de infraestrutura de TI, sua operação, manutenção e melhoria contínua do ambiente.Orientar sobre as regras de utilização de softwares e hardwares.Onboarding de Novos ColaboradoresDistribuição e Controle de EquipamentosOutras atividades relacionadas a função/cargo;Apoiar o planejamento das ações ligadas à sua área de atuaçãoAcompanhar a execução da proposta orçamentária, levantando informações e preparando justificativas de eventuais desvios em interação com aárea ou pessoas responsáveisApoiar o Supervisor Administrativo no exercício da representação da qualidade no âmbito da sua unidadeAcompanhar o tratamento de reclamações de clientes inseridas no sistema de ocorrências, cobrando providências da área responsávelParticipar e conduzir reuniões internas, tratando de avaliação de resultados e de providências para a correção de falhas em processosAcompanhar a execução de contratos, validando eventos e medições para efeito de pagamentoPreparar informações, pareceres e justificativas sobre a renovação e aditivos de contratosApoiar a fiscalização e o acompanhamento de serviços de terceiros, envolvendo aceitação de serviços, aditivos e suas justificativasApoiar, orientar, acompanhar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, financeiro, materiais, orçamento, registros escolares,sistemas de informações e outrosOrientar e/ou exercer o controle de bens patrimoniaisManter controle sobre a manutenção de equipamentos e instalaçõesConsolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestãoEstudar e propor a implementação e/ou alteração de procedimentos e processosRealizar o levantamento de informações, efetuando a análise sobre assuntos administrativos diversos e emitindo pareceresApoiar as ações de controle de inadimplência, cobrando das áreas responsáveis a adoção de providências para recuperação de créditos vencidosElaborar e emitir relatórios.Realizar o controle de processos e documentos em geralAtender o público interno e externoElaborar e emitir documentos solicitados relacionados à sua área de atuaçãoArquivar documentos em geralRedigir textos e documentos relacionados à sua área de atuaçãoExecutar outras tarefas de mesma natureza ligadas ao desenvolvimento das atividades de suporte administrativo e operacionalRequisitos e qualificaçõesRequisitos da Vaga:(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino superior completo em Sistemas da Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e áreas afins;CNH categoria B;Conhecimento em sistemas operacionais Windows e Linux, redes de computadores e ferramentas de TI, incluindo rede UniFi, ITSM GLPI e Microsoft. Disponibilidade para atuar em Minaçu-GO;[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências  Certificação ITIL;Certificação Microsoft 365.Rotinas e processos administrativos;Noções de Planejamento e Gestão Orçamentária;Gestão da qualidade;Pacote Office.Informações adicionaisNº de Identificação do Processo Seletivo:11830333/2026 UI MINAÇUEtapas do processo seletivo:Etapa – Análise CurricularEtapa – Avaliação com o GestorEtapa – Avaliação RH📍 Local de Trabalho: SESI SENAI MINAÇU📌 Vagas Disponíveis: 01⏳ Carga Horária Prevista: 40h semanais📆 Escala de Trabalho: 08h00min às 18h00min🎓 Remuneração: R$ 4.658,00📑 Contrato de Trabalho: Determinado Nossos principais benefícios:  📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)  📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos 🚌 Vale-Transporte 🛡️ Seguro de Vida  📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa 💪 Wellhub ❤️ Ginástica Laboral 🥗 Atendimento Nutricional 🧠 Atendimento Psicossocial 💸 Convênios e descontos 🏅 Prêmio por Tempo de Casa ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 🤝 Benefícios da Associação de Empregados    *Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.     *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.     *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.     Inscrições até: 02/08/2026 (domingo)      Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.