Técnico(a) em Segurança do Trabalho - Técnico(a) III

Realizar atividades na área de Saúde e Segurança, ministrando treinamentos e consultorias em Normas Regulamentadoras, realizando diagnóstico da situação de Saúde e Segurança no Trabalho, identificando e classificando a presença de agentes de riscos, elaborando Pareceres Técnicos e atuando no desenvolvimento de ações educativas e preventivas da área. Responsabilidades e atribuiçõesElaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PGR (Programas de Riscos Ambientais) e PCAE (Plano de Contingência e Atendimento à Emergência);Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;Realizar o controle de processos e documentos em geral;Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função;Requisitos e qualificaçõesRequisitos da Vaga: (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo) Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Segurança do Trabalho;Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário; Para atuar em Minaçu-GO.  Conhecimentos Específicos: NRs de Segurança do Trabalho;Laudos e Programas de SST (LTCAT, PPRA, PCMSO, PCMAT;Laudos de Insalubridade e Perículosidade etc);Curso de capacitação na NR 35 (em caso de atuação em cursos de Trabalho em Altura);Curso de capacitação na NR 33 (em caso de atuação em cursos de espaço confinado);Especificação de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Coletiva (EPC);Informática Básica (Pacote Office);Técnicas de Atendimento. [Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências  Capacidade de solucionar problemas;Facilidade de comunicação oral e escrita;Capacidade de análise e síntese;Planejamento, desenvolvimento e monitoramento de ações e projetos;Didática e prática docente;Embasamento prático em SST;Informações adicionaisNº de Identificação do Processo Seletivo:11780631/ 2026 – UI MINAÇU   Etapas do processo seletivo:Etapa – Análise Curricular Etapa – Avaliação com o Gestor Etapa – Avaliação RH  *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.  Informações de contratação: 📍Local de Trabalho: Minaçu📌Vagas Disponíveis: 01⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais 📆 Escala de Trabalho: 08h às 18h 💰 Remuneração: R$ 3.950,00📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado  Nossos principais benefícios:  📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos 🚌 Vale-Transporte 🛡️ Seguro de Vida  📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa 💪 Wellhub ❤️ Ginástica Laboral 🥗 Atendimento Nutricional 🧠 Atendimento Psicossocial 💸 Convênios e descontos 🏅 Prêmio por Tempo de Casa ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 🤝 Benefícios da Associação de Empregados  *Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.   *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.   *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.   Inscrições até: 05/08/2026 (Quarta-feira)   Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.