Analista de Planejamento Comercial Pleno (Foco em Treinamento Comercial e Rede de Vendas) - Randon Consórcios | Rands

Buscamos um(a) Analista de Planejamento Comercial (Foco em Treinamento Comercial e Rede de Vendas) apaixonado(a) por aprendizagem, capaz de transformar necessidades do negócio em soluções educacionais que gerem impacto real nos resultados. Este profissional atuará desde o diagnóstico das necessidades de treinamento até a facilitação das ações, sendo responsável pela construção de materiais, aplicação de treinamentos e acompanhamento dos indicadores de aprendizagem.#vocênarandoncorp #somosrandoncorp #somosrands #serviçosfinanceirosResponsabilidades e atribuiçõesRealizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às áreas comerciais e demais stakeholders do negócio;Conduzir a implementação e acompanhar programas de capacitação para equipes comerciais, força de vendas e rede de parceiros;Desenvolver trilhas de aprendizagem alinhadas às estratégias comerciais e aos objetivos de negócio;Construir desenvolvimentos que apoiem a disseminação das melhores práticas de vendas, atendimento, negociação e gestão de carteira;Monitorar indicadores de treinamento e performance comercial, propondo ações de melhoria contínua;Apoiar na facilitação de treinamentos comerciais sejam eles técnicos, comportamentais, produtos, processos e ferramentas de vendas para o público comercial;Desenvolver e manter materiais de treinamento e apoio à força comercial, tais como: Apresentações; Apostilas; Playbooks comerciais; Trilhas de aprendizagem; Roteiros para vídeos e treinamentos digitais; Conteúdos EAD e microlearning; Avaliações de conhecimento; Guias rápidos e materiais de apoio à venda.Requisitos e qualificaçõesObrigatórios:Graduação concluída em Administração, Gestão Comercial, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Curso e conhecimento Informática/Pacote Office;Experiência em Treinamento e Desenvolvimento Corporativo comerciais;Vivência em sala de aula como instrutor (a)/facilitador (a) de treinamentos;Conhecimento na elaboração de conteúdos de treinamento;Desejáveis:Conhecimento em metodologias de aprendizagem para adultos (Andragogia);Experiência em treinamentos comerciais e Design Instrucional;Vivência na área comercial;Conhecimento na utilização de plataformas LMS;Habilidade na utilização de Inteligência Artificial para criação de conteúdos de treinamento;Conhecimento em gamificação e microlearning;Experiência com indicadores de treinamento e modelos de avaliação como Kirkpatrick.Competências:Organização e planejamento;Criatividade;Proatividade;Capacidade analítica;Adaptabilidade;Orientação para resultados;Informações adicionaisNosso ambiente de trabalho é muito bacana, leve e colaborativo. Contamos com espaços de criação e copa, café e frutas frescas para os momentos de intervalo. O horário de trabalho tem flexibilidade e tudo é ajustado em consenso com a própria equipe. Outra informação importante é que trabalhamos em formato híbrido: 2 dias da semana em home office e 3 dias na sede da empresa.Durante o processo seletivo, vamos explorar mais sobre remuneração e benefícios, mas saiba que, o que oferecemos é muito interessante: inclui plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, ticket restaurante, prêmio de participação nos resultados, previdência privada, plataforma para estudo de idiomas e cursos/trilhas de aprendizado. Enfim, um universo amplo de coisas boas! Pesquise por Rands nas redes sociais (@somosrands) e visite nosso site (rands.com.br) para conhecer mais sobre os nossos negócios!