GERENTE DE PROJETOS SÊNIOR
VENHA SER #SANGUELARANJA 🧡🚀
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de um(a) Pessoa Gerente de Projetos Sênior, para atuar em uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácia, referência em Saúde e Bem-estar com mais de 3.000 lojas em todos os estados brasileiros.Responsabilidades e atribuições• Atuar no planejamento, organização e comunicação das iniciativas da área, garantindo prestação de contas clara, materiais executivos bem estruturados e acompanhamento efetivo de ações, prazos e decisões.Responsabilidades- Planejar, estruturar e conduzir projetos de ponta a ponta (escopo, cronograma, custo e qualidade).- Garantir a execução das iniciativas conforme objetivos estratégicos e metas de negócio.- Orquestrar a atuação de equipes multidisciplinares (Tecnologia, Produto, Negócio, fornecedores).- Gerenciar riscos, dependências e impedimentos, atuando proativamente na resolução. - Acompanhar e reportar status dos projetos (prazo, custo, escopo e performance) para stakeholders e liderança executiva.- Conduzir rituais de governança (comitês, checkpoints, status reports) e apoiar tomada de decisão. - Garantir qualidade e consistência dos entregáveis, validando junto às áreas envolvidas.- Estruturar e manter roadmap, plano de trabalho e backlog das iniciativas.- Apoiar a priorização de iniciativas, alinhando valor de negócio e viabilidade técnica.- Atuar na interface com parceiros e fornecedores, acompanhando entregas e SLAs.- Promover melhoria contínua dos processos de gestão de projetos (métodos, ferramentas e indicadores).- Assegurar engajamento dos stakeholders e alinhamento entre áreas ao longo da execução.-Apoiar iniciativas de transformação digital / IA / modernização tecnológica.- Garantir aderência a padrões corporativos de arquitetura, segurança e governança.]Requisitos e qualificaçõesRequisitos obrigatórios• Experiência sólida como Gerente de Projetos de TI• Vivência na interação com times técnicos e lideranças executivas• Conhecimento prático de metodologias tradicionais (PMBOK), ágeis (Scrum, Kanban) e híbridasDiferenciais• Vivência em projetos de transformação digital ou modernização de plataformas• Conhecimento em plataformas de Inteligência Artificial, com vivência em dados e analytics• Certificações em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, SAFe, Scrum, entre outras)Soft Skills• Forte orientação a resultados, com foco em entrega de valor para o negócio• Perfil proativo e hands-on, com excelente comunicação interpessoal e habilidade para traduzir temas técnicos para públicos executivos• Capacidade de liderança, influência e negociação• Visão sistêmica e pensamento estratégicoInformações adicionais
