Analista De Recursos Humanos

Realizar recrutamento e seleção para diversas áreas da empresa. Executar onboarding técnico e comportamental de novos colaboradores. Realizar visitas periódicas a obras e canteiros de construção para prestar suporte ao time de campo. Gerenciar benefícios dos colaboradores e atuar como interface com a área contábil. Conduzir entrevistas de desligamento e elaborar planos de ação para redução de turnover. Organizar e manter atualizados prontuários funcionais e documentações obrigatórias, como ASO e normas regulamentadoras (NRs).. Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração. Mínimo de 2 anos de experiência comprovada em atividades operacionais de RH ou administração. Disponibilidade efetiva para deslocamentos frequentes a obras e canteiros de obra. Conhecimento sólido em legislação trabalhista brasileira e prática em processos de recrutamento e seleção. CNPJ aberto e capacidade para atuação autônoma no regime PJ. Desejável experiência prévia em construção civil, instalações elétricas ou facilities.. Idiomas: Português. Carga Horária: Combinar. Dias: Combinar. Experiência exigida: Com Experiência