Analista de Treinamento PL

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento PL. para atuar no desenvolvimento e execução de estratégias de capacitação corporativa. Diagnosticar necessidades de desenvolvimento da operação logística e conduzir projetos de Treinamento e Desenvolvimento de ponta a ponta, transformando gaps de conhecimento, habilidade e desempenho em soluções de aprendizagem aplicáveis ao trabalho.Contribuir para a melhoria dos indicadores de produtividade, qualidade, segurança, aderência aos processos, retenção e preparação das lideranças, garantindo foco, cumprimento dos prazos, aplicação prática e acompanhamento dos resultados.Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)Responsabilidades e atribuiçõesRealizar levantamentos de necessidades de treinamento junto às lideranças, áreas parceiras e equipes operacionais;Analisar indicadores, processos, ocorrências e resultados da operação para identificar gaps de conhecimento, habilidade ou comportamento;Estruturar trilhas de aprendizagem, integrações, treinamentos técnicos e comportamentais, programas de liderança e ações de desenvolvimento;Elaborar objetivos de aprendizagem, conteúdos, planos de aula, roteiros, manuais, apresentações, avaliações e materiais de apoio;Ministrar treinamentos presenciais, virtuais e híbridos para diferentes públicos;Apoiar a formação e o acompanhamento de multiplicadores internos;Conduzir reuniões, workshops e alinhamentos com lideranças e áreas parceiras;Acompanhar atividades no piso operacional para compreender os processos, validar necessidades e verificar a aplicação da aprendizagem;Garantir a organização dos treinamentos, incluindo agenda, convocação, infraestrutura, materiais, registros e comunicação.Cadastrar e atualizar cursos, trilhas, turmas, públicos, avaliações e registros no LMS;Acompanhar adesão, conclusão, pendências e certificações;Organizar conteúdos, procedimentos, manuais e materiais de apoio;Zelar pela rastreabilidade das ações e pela confiabilidade dos dados de treinamento;Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência em Treinamento e Desenvolvimento corporativo;Experiência na condução de projetos de T&D, desde o diagnóstico até a execução e o acompanhamento dos resultados;Experiência na elaboração e facilitação de treinamentos presenciais e on-line;Conhecimento de levantamento de necessidades, desenho de soluções de aprendizagem, avaliação e indicadores;Disponibilidade para visitas pontuais aos Centros de Distribuição e viagens conforme a necessidade dos projetos.Experiência em Logística, Supply Chain, indústria, varejo, distribuição ou ambiente operacional;Experiência com equipes operacionais, primeira liderança e ambientes com diferentes turnos;Conhecimento de operações reguladas, especialmente distribuição de medicamentos.Informações adicionaisBenefícios: PDS (Prêmio por Desempenho Superior);Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;Programa Gestante;Assistência Médica;Assistência Odontológica ;TotalPass;BMC Desconto em produtos;Vale Transporte;Vale Refeição ou Vale Alimentação; Horário: 08:00 às 18:00Modelo de trabalho: Presencial 4x por semana e um home office.