Analista de Recursos Humanos Pleno- Rescisão

Assegurar a execução dos processos de desligamento de colaboradores de forma precisa, dentro dos prazos legais e em conformidade com a legislação trabalhista, acordos coletivos e políticas internas, proporcionando uma experiência de desligamento organizada, transparente e humanizada.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir integralmente o processo de rescisão de contrato de trabalho, garantindo conformidade com a legislação vigente e normas internas.Realizar o cálculo das verbas rescisórias, conferindo todas as informações referentes à remuneração, benefícios, férias, banco de horas, adicionais, descontos e demais eventos da folha de pagamento.Elaborar, conferir e disponibilizar toda a documentação necessária para homologações e desligamentos.Requisitos e qualificaçõesGraduação em Recursos Humanos e ou áreas afins.Conhecimento na ferramenta Sênior.Disponibilidade de horário: 7x17 segunda à quinta /7x16 sexta-feira100% Presencial Informações adicionais📦 Cesta Básica;🍝 Refeição no Local;🚆 Vale-transporte;🍼 Auxilio Creche (para mulheres);🏥 Assistência Médica - Bradesco;🦷 Assistência Odontológica - OdontoPrev;🤰 Projeto Madrinha – Programa de acolhimento e suporte para gestantes;🏖️ Convênio SESC – Acesso a atividades de lazer, cultura, esportes e descontos em diversos serviços.+ Insalubridade