Consultor SAP SuccessFactors / SAP HCM
People Consulting
Descrição da vaga
Você é apaixonado por SAP SuccessFactors, SAP HCM e por ajudar organizações a transformarem seus processos de Recursos Humanos?
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP SuccessFactors / SAP HCM para integrar o time internacional de Soluções de RH de nosso cliente.
Principais responsabilidades:
- Liderar projetos de implantação, rollout, melhorias e suporte das soluções SAP SuccessFactors e SAP HCM.
- Configurar e otimizar os módulos do SAP SuccessFactors, incluindo:Employee Central (EC)
- Onboarding (ONB)
- Time Management
- Recruiting / SmartRecruiters
- Performance & Goals
- Trabalhar com Business Rules, Workflows, MDF Objects, Foundation Objects, Role-Based Permissions (RBP), relatórios e integrações entre sistemas.
- Colaborar com as áreas de negócio para desenhar soluções inovadoras para os processos de Recursos Humanos.
- Apoiar projetos globais de rollout, testes, migração de dados, resolução de incidentes e iniciativas de melhoria contínua.
Trabalho Hibrido 2X por semana, dias a definir com a gestão
🌍 Faça parte de uma organização Global de Tecnologia da Informação.
💡 Trabalhe com tecnologias inovadoras de RH baseadas em SAP.
🤝 Colabore com equipes internacionais em projetos de alcance global.
📈 Desenvolva sua carreira por meio de projetos desafiadores e oportunidades contínuas de aprendizado.
- Se você está em busca do próximo desafio na sua carreira com SAP SuccessFactors e SAP HCM, queremos conhecer você!
Formação:
- Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia,
Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência:
- Entre 3 e 4 anos de experiência com SAP SuccessFactors e SAP HCM.
- Sólido conhecimento funcional dos módulos Employee Central (EC) e Onboarding (ONB).
- Experiência em configuração do sistema, integrações, criação de relatórios, testes e atividades de suporte.
- Conhecimento dos módulos do SAP HCM, especialmente:Personnel Administration (PA)
- Organizational Management (OM)
- Forte capacidade analítica, excelente comunicação e habilidade para relacionamento com stakeholders.
- Certificação SAP SuccessFactors será considerada um diferencial.
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