Consultor SAP SuccessFactors / SAP HCM (híbrido)

Buscamos um(a) Consultor(a) SAP SuccessFactors / SAP HCM para atuar em atividades de implementação, rollout, melhorias e suporte nos módulos SAP SuccessFactors e SAP HCM.

A posição requer conhecimento funcional, capacidade de execução, colaboração com stakeholders e autonomia para conduzir atividades operacionais e de configuração estruturadas, de acordo com os requisitos de negócio e padrões organizacionais.

Atuar com 80% SuccessFactors e 20% SAP HCM, incluindo PA, OM e integrações.
Liderar implementações e rollouts em SAP SuccessFactors.

Atuar com:
Employee Central (EC);
Onboarding (ONB);
Time e/ou;
Recruiting/Smart Recruiters e/ou;
Performance & Goals.

Realizar configurações envolvendo:
Business Rules;
Workflows;
Foundation Objects;
Role-Based Permissions (RBP);
MDF Objects;
Picklists e Templates;
Reporting.

Conduzir workshops e discussões de soluções com stakeholders das áreas de negócio.
Executar migração de dados, testes, resolução de defeitos e atividades de deployment.
Implementar integrações, relatórios e atividades de validação do sistema.
Preparar documentação funcional, guias de usuários e apoiar iniciativas de compartilhamento de conhecimento.
Preparar e realizar análises para desenvolvimento da estratégia de HR IT.
Prestar suporte L2/L3, incluindo tratamento de incidentes e resolução de problemas dentro dos SLAs definidos. 

SAP HCM
Atuar em atividades operacionais e de configuração SAP HCM nos módulos:Personnel Administration (PA);
Organizational Management (OM).
Realizar configurações de mudanças, testes e melhorias de processos.
Liderar atividades de rollout, suporte de sistemas e execução de processos de negócio.
Coordenar com equipes funcionais e técnicas a análise e resolução de problemas. 

Requisitos
Conhecimento dos processos do ciclo de vida de RH e gestão de dados de colaboradores em SAP SuccessFactors e processos de negócio SAP HCM.
Capacidade para realizar levantamento de requisitos e análise fit-gap e traduzir necessidades de negócio em desenhos de soluções funcionais.
Familiaridade com metodologias de implementação e suporte.
Conhecimento de conceitos de reporting e analytics.
Conhecimento em configuração SAP SuccessFactors e SAP HCM.
Conhecimento em Business Rules, Workflows, RBP e MDF.
Experiência com atividades de upload e validação de dados.
Testes e gestão de defeitos.
MS Excel, documentação e ferramentas de reporting.
Suporte a atualizações de releases e análise de impacto nas configurações.
Experiência com SuccessFactors Addons e integrações. 

Qualificações
Graduação em Engenharia, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, RH ou área relacionada.
3 a 4 anos de experiência relevante em SAP SuccessFactors e SAP HCM.
Certificação SAP é desejável