Analista de Recursos Humanos Pleno - Benefícios

Quer atuar no setor farmacêutico em uma empresa inovadora e em expansão? A Farmarin é referência em nefrologia desde 1988 e pioneira na produção de Concentrados Polieletrolíticos para Hemodiálise no Brasil. Com fábrica em Guarulhos e parte do grupo Medifarma S.A., investimos em tecnologia, infraestrutura e profissionais qualificados. Nosso portfólio inclui soluções hospitalares e farmacêuticas para o mercado nacional e internacional.Venha fazer parte de uma empresa que transforma desafios em oportunidades de crescimento! 🚀Responsabilidades e atribuições Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno (foco em benefícios) para atuar de forma estratégica e operacional na gestão dos benefícios corporativos e programas de Saúde e Bem Estar, garantindo uma experiência positiva aos colaboradores e excelência no relacionamento com fornecedores e parceiros.Realizar a gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros.Garantir a correta aplicação dos benefícios, verificando se estão de acordo com as políticas internas da empresa e legislação vigente.Realizar conferência e validação de faturamentos dos benefícios, garantindo conformidade e acuracidade das informações;Apoiar os processos relacionados à folha de pagamento, realizando validações e conferências de descontos e lançamentos;Onboarding dos novos colaboradores.Analisar os programas de benefícios existentes, identificando oportunidades de melhorias e sugerindo mudanças para aumentar a eficiência e satisfação dos colaboradores.Elaborar relatórios e indicadores sobre a utilização dos benefícios, apresentando análises e propondo ações para otimização dos recursos.Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas e orientações sobre os benefícios oferecidos, garantindo a comunicação clara e eficaz com os colaboradores.Manter-se atualizado sobre as tendências de mercado em benefícios corporativos, buscando inovações e boas práticas para aplicação na empresa.Colaborar com a equipe de Recursos Humanos em projetos e ações relacionadas aos benefícios, contribuindo para a melhoria contínua dos programas oferecidos.Atualização do POPs de trabalho.Requisitos e qualificaçõesExperiência com gestão de benefícios e programas corporativos de Bem Estar.Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento intermediário em Excel.Conhecimento sistema ADP.Informações adicionaisBenefícios: vale transporte, vale alimentação, vale refeição (por dia presencial), Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Convênio Farmácia, TotalPass, Auxílio Educação.Horário de trabalho: Segunda a sexta das 8h às 17h - HíbridoLocal de Trabalho: Avenida Paulista - São Paulo (em alguns dias ir para Guarulhos).