TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO II

Orizon

📍 Barueri/SPhibrido· CLT

Descrição da vaga

VAGA: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO II

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL            

Somos a área de Desenvolvimento Organizacional e nosso objetivo é contribuir para o desenvolvimento de nossos colaboradores através de uma cultura respeitosa, colaborativa e de aprendizagem contínua. 


Responsabilidades:

O QUE BUSCAMOS:

Buscamos um(a) Técnica de Segurança do Trabalho II para atuar com as atividades abaixo: 

  • Desenvolver, implementar e monitorar programas de segurança do trabalho, saúde ocupacional e meio ambiente, alinhados às normas regulamentadoras e políticas internas da empresa.
  • Realizar inspeções periódicas nas instalações do escritório para identificar e corrigir riscos potenciais à segurança e saúde dos colaboradores.
  • Elaborar e revisar documentos técnicos, como PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e laudos técnicos.
  • Ministrar treinamentos e palestras sobre segurança do trabalho, saúde ocupacional e prevenção de acidentes para os colaboradores.
  • Investigar acidentes de trabalho, analisando suas causas e propondo medidas corretivas e preventivas.
  • Acompanhar e garantir o cumprimento das normas regulamentadoras e demais legislações aplicáveis à segurança do trabalho.
  • Colaborar com a implantação e manutenção da área de SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) na organização.
  • Participar de reuniões e comitês relacionados à segurança do trabalho e saúde ocupacional, representando a área de SESMT.
  • Manter registros atualizados e elaborar relatórios periódicos sobre as atividades de segurança do trabalho.


Pré-Requisitos:

Para isso, é necessário:

  • Formação Técnica em Segurança do Trabalho.
  • Registro profissional ativo no Ministério do Trabalho.
  • Conhecimento das normas regulamentadoras e legislações aplicáveis à segurança do trabalho.
  • Habilidade para ministrar treinamentos e palestras.
  • Vivência anterior na área, preferencialmente em ambiente de escritório.
  • Ída presencial 3X por semana em Caju - Rio de Janeiro/RJ.


Informações Adicionais:

LOCAL DE TRABALHO 

Caju, Rio de Janeiro / RJ

MODALIDADE 

Trabalho Híbrido

REMUNERAÇÃO

Compatível com o Mercado

BENEFÍCIOS

  • Assistência Médica - Para cuidar de sua saúde, de seu/sua cônjuge e/ou filhos;  
  • Assistência Odontológica - Porque sorrir faz bem! 
  • Vale Alimentação e/ou Refeição - Para utilizar na sua compra mensal e/ou refeição diária;  
  • Vale Transporte – Apoio para o seu deslocamento até a Orizon; 
  • Participação nos Lucros e Resultados - Para recompensar a sua colaboração, afinal você parte dos nossos resultados;
  • Auxílio home office - Para te dar um apoio com as despesas do trabalho remoto;  
  • Auxílio creche - Ajuda de custos em relação as mensalidades escolares de seus filhos;
  • Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe) - Defender a saúde emocional e nutricional das nossas pessoas está em nossa cultura;
  • Totalpass - Para colaborar com o seu bem-estar físico; 
  • Day off de aniversário - Para você aproveitar o seu dia como preferir; 
  • Parcerias e Incentivo a Educação - Conte com os descontos dos nossos parceiros em sua jornada de aprendizado;  
  • Campus Orizon - Aqui na Orizon incentivamos o aprendizado contínuo e, por isso, oferecemos uma gama de cursos para te apoiar em seu desenvolvimento profissional;  
  • Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras) - Para você economizar em suas compras e muito mais;  
  • Seguro de Vida - Para apoiar em momentos difíceis;  
  • Previdência Privada - Para você planejar o seu futuro;  
  • Dress code: Seja você mesmo(a)!  
  • Além dos benefícios acima, é importante que você saiba que: aqui na Orizon prezamos por um ambiente onde as pessoas se sintam acolhidas e tenham orgulho em pertencer. Por isso, além da colaboração, interação com diversas áreas e participação em projetos que promovem oportunidades de desenvolvimento profissional e comportamental, também reforçamos em nossos hábitos diários a diversidade, equidade e inclusão, garantindo um ambiente respeitoso e igualitário para todas as nossas pessoas. 

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