CRIS BARROS | PILOTISTA I

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesOrganizar produção de moda dos shootings/editoriais da marca; Visitar lojas, produzir os looks dos vendedores e os looks no PDV (cabine, treinamento, conteúdo para venda nas redes sociais);Organizar fisicamente o mostruário e apresentar controle/checklist;Etiquetar o mostruário e preparar e prepará-lo para os inventários; Organizar e controlar o acervo ;Produzir looks para o showroom e dressing para formadoras de opinião e influenciadoras;Atender produção de moda seguindo pautas solicitadas pelos veículos de comunicação;Mapear os principais eventos do mercado para estudar potenciais produções de moda;Mapear formadoras de opinião que tenha sinergia com a marca;Preparar relatórios de produção expondo resultados e análises;Realizar o atendimento para o online da marca auxiliando na separação de peças para envio para fotos;Atender as demandas de produção de moda dos market places parceiros;Visitar o acervo na assessoria de imprensa semanalmente para cuidado, organização e revisão das peças;Requisitos e qualificaçõesInformações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.