Consultor de Controles Internos

Descrição: Responsabilidades:Apresentar temas técnicos de forma clara e objetiva, demonstrando seus impactos financeiros, operacionais e estratégicos para o negócio;Facilitar discussões com diferentes áreas e níveis hierárquicos, promovendo alinhamento, engajamento e suporte à tomada de decisão;Apoiar a liderança por meio de análises e recomendações que contribuam para decisões sustentáveis e alinhadas aos objetivos corporativos;Integrar a gestão de riscos às decisões estratégicas e à rotina operacional das áreas de negócio;Atuar com autonomia na avaliação de cenários de riscos, considerando impactos, criticidade, prioridades e direcionadores estratégicos;Planejar e executar avaliações de riscos, testes de controles e análises de processos, buscando maior eficiência operacional e mitigação de riscos;Avaliar a eficácia do desenho e da operação dos controles internos, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas;Atuar como referência técnica para as áreas de negócio, contribuindo para o fortalecimento da cultura de riscos e controles internos;Aplicar frameworks e boas práticas de mercado, como COSO, COSO ERM, ISO 31000, NIST, COBIT, ISO 22301, ISO 27001 e ITIL, conforme o escopo de cada iniciativa;Atuar de forma proativa na resolução de temas complexos, com foco em resultados, qualidade das entregas e melhoria contínua dos processos;Elaborar e apresentar relatórios executivos com os resultados das avaliações de riscos e controles, acompanhando planos de ação e monitorando a evolução das melhorias implementadas;Estruturar, revisar e manter atualizada a matriz de riscos e controles, garantindo a identificação, avaliação, tratamento e monitoramento dos riscos associados aos processos de negócio.Outros requisitos: Experiência em controles internos, gestão de riscos, auditoria interna, auditoria externa, compliance, processos ou áreas relacionadas;Experiência na condução de avaliações de riscos, testes de controles, identificação de deficiências e acompanhamento de planos de ação;Conhecimento de metodologias e frameworks de governança, riscos e controles;Experiência na elaboração e apresentação de relatórios executivos para diferentes níveis de gestão.