Analista de Recursos Humanos Sênior | DHO

Sobre a oportunidade Buscamos um(a) profissional para atuar na estruturação, implantação e sustentação dos programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Life, com foco em gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e experiência do colaborador. Procuramos alguém com perfil consultivo, capaz de estruturar programas, conduzir projetos e impulsionar o desenvolvimento de pessoas, lideranças e da cultura organizacional da empresa. Principais Atividades: Conduzir projetos e programas de DHO. Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT), planejando e executando treinamentos. Gerenciar ciclos de Avaliação de Desempenho, feedbacks e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Conduzir pesquisas de clima organizacional, entrevistas de acompanhamento e planos de ação. Desenvolver programas de liderança e apoiar gestores no desenvolvimento de equipes. Conduzir o onboarding institucional e ações de endomarketing. Monitorar indicadores de treinamento, desempenho, clima e engajamento. Elaborar dashboards, apresentar resultados e apoiar projetos estratégicos de RH. Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência sólida em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Gestão de Desempenho e Clima Organizacional. Vivência com programas de desenvolvimento de lideranças. Domínio do Pacote Office. Imprescindível experiência em consultoria de Recursos Humanos. Competências Comunicação e influência. Organização e planejamento. Capacidade analítica. Relacionamento interpessoal. Inteligência emocional. Proatividade. Adaptabilidade. Foco em resultados.