Analista de Departamento Pessoal

Descrição:

• Calcular e conferir a folha de pagamento, tais como: os lançamentos mensais, as integrações dos roteiros de rescisões, de férias, de benefícios, as atualizações cadastrais, os arquivos importados com valores para o sistema;
• Enviar os arquivos bancários para o setor responsável para crédito do salário dos colaboradores;
• Cumprir as obrigações acessórias, tais como: informações ao E-SOCIAL, a DCTFweb;
• Fazer a apuração dos encargos a serem pagos em relação a folha de pagamento e enviar as guias para pagamento ao setor responsável;
• Realizar o processo de rescisão por meio de recebimento da demanda por sistema, cálculo e análise do valor gerado, repasse das informações para a coordenação e para o setor financeiro;
• Realizar o controle de folhas de ponto dos colaboradores através da checagem de informações, dos lançamentos e da análise de frequências, solicitando correções quando necessário e elaborar relatórios de banco de horas e de horas extras;
• Calcular e solicitar benefícios, tendo como referência os benefícios previstos para cada cliente, mediante aprovação dos valores para cada tipo de benefício, realizando procedimento padrão para cada solicitação;
• Administrar e executar o processo férias por meio do provisionamento e controle de períodos aquisitivos dos colaboradores;
• Realizar atendimento aos colaboradores, sanando dúvidas e orientando quanto aos procedimentos da área;
• Emitir relatórios internos e os exigidos pela legislação, mantendo as relações entre empresa e empregado de acordo com legislação vigente e normas do Grupo Voetur;

Requisitos:

Ensino Superior Completo, desejável pós-graduação na área

Rotinas e cálculos trabalhistas; Processamento de Folha de Pagamento; Legislação Trabalhista e Previdenciária; Cálculos matemáticos; Reintegração; E-Social. 

Pacote Office Intermediário (Excel avançado) 

Proatividade

Organização

Ética

Comunicação clara

Capacidade de trabalhar sob pressão.