Estagiário de Recursos Humanos | Recrutamento e Seleção

Descrição:

🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)

• Realizar a divulgação de vagas em diferentes plataformas de recrutamento;
• Fazer a captação e triagem de currículos, identificando candidatos aderentes ao perfil das oportunidades;
• Entrar em contato com candidatos para alinhamentos iniciais e agendamentos, quando necessário;
• Organizar e encaminhar os currículos pré-selecionados aos gerentes das Centrais de Vendas;
• Acompanhar o andamento dos processos seletivos e manter o controle das vagas em andamento;
• Realizar visitas presenciais às Centrais de Vendas duas vezes por semana, atendendo duas regiões de São Paulo (Rio Pequeno e Cupecê), para alinhamento das demandas, acompanhamento das vagas e aproximação com os gestores.

🤝 Como você vai interagir e impactar

• Participar de reuniões estratégicas para apoiar iniciativas de engajamento e desenvolvimento de pessoas.
• Comunicar-se efetivamente com candidatos e colaboradores para fortalecer a experiência e a marca empregadora.

Requisitos:

🎓 Requisitos

• Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para atuação 6h por dia e 2x na semana nas centrais de vendas (Região: Rio Pequeno e Cupecê);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Facilidade para lidar com pessoas e trabalhar em equipe;
• Proatividade e vontade de aprender;
• Conhecimento básico do Pacote Office será um diferencial.