Supervisor Comercial

IntegraRH

📍 Ribeirão Preto/SP· Tempo integral

Descrição da vaga

Empresa de comércio atacadista focada na distribuição de equipamentos e soluções de tecnologia, com mais de 30 anos de história no mercado profissional. MISSÃO:Liderar a equipe comercial, desenvolver pessoas, expandir o mercado, fortalecer o relacionamento com clientes e garantir o alcance das metas da unidade.  PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial, promovendo uma gestão próxima, participativa e humanizada;Estabelecer metas, acompanhar indicadores e direcionar a equipe para o alcance dos resultados;Realizar reuniões, acompanhamentos individuais e feedbacks frequentes com os integrantes da equipe;Identificar necessidades de desenvolvimento e promover ações de capacitação e aprimoramento comercial;Acompanhar o desempenho individual e coletivo, reconhecendo resultados e atuando sobre oportunidades de melhoria;Participar ativamente da rotina comercial, apoiando a equipe em negociações e situações de maior complexidade;Desenvolver e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos e potenciais clientes;Prospectar novos mercados, clientes e oportunidades de negócio na região de atuação;Identificar tendências, oportunidades e movimentações do mercado, trazendo informações relevantes para a gestão;Acompanhar a carteira de clientes e estimular ações de prospecção, reativação e expansão de negócios;Monitorar indicadores comerciais, analisando resultados e propondo planos de ação;Acompanhar o cumprimento das metas de vendas, faturamento, margem e demais indicadores definidos pela empresa;Elaborar e apresentar informações e resultados comerciais à gestão;Contribuir para a definição e implementação de estratégias comerciais para a unidade;Garantir o cumprimento das políticas, processos e diretrizes comerciais da empresa;Representar a empresa no mercado, fortalecendo sua imagem e relacionamento com clientes e parceiros.Requisitos técnicosExperiência com liderança e gestão de equipes comerciais, gestão de metas e indicadores comerciais preferencialmente em distribuição, atacado ou varejo, sendo diferencial segmento de eletrônicos, tecnologia, informática ou produtos correlatos;Vivência com prospecção e desenvolvimento de mercado com conhecimento de técnicas de vendas, negociação e relacionamento com clientes;Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;Conhecimento de Excel e sistemas de gestão/CRM;Experiência no Competências comportamentais.

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