Analista de Gente & Gestão Júnior

Clavis

📍 Rio de Janeiro/RJhibrido· CLT

Descrição da vaga

Principais atividades:

  • Tech Recruitment & Sourcing: Conduzir processos seletivos ponta a ponta para vagas de TI e Segurança da Informação (Hunting ativo no LinkedIn, triagem, alinhamento de perfil e entrevistas comportamentais).

  • Entendimento Técnico: Aprender e se aprofundar nos conceitos da área (desenvolvimento, redes, cibersegurança, cloud, etc.) para realizar abordagens assertivas e conectar-se de verdade com os candidatos.

  • Onboarding & Employee Experience: Apoiar a integração de novos colaboradores e garantir uma excelente experiência desde o primeiro dia e acompanhando o ciclo de vida do colaborador na empresa..

  • Desenvolvimento e Clima: Apoiar ações de treinamento, pesquisa de clima, eventos internos e iniciativas de engajamento da equipe.

  • Atendimento ao Colaborador: Ser um ponto de contato próximo para dúvidas do dia a dia dos times, apoiando a gestão de pessoas.

  • Projetos e Operações de RH: Atuar como RH generalista apoiando pesquisas de clima, ações de engajamento, acompanhamento de desempenho e comunicação interna.

  • RH Orientado a Dados: Operar plataformas de recrutamento (ATS), manter indicadores atualizados e sugerir o uso de novas ferramentas para otimizar os processos do setor.

 

Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Psicologia.

  • Fascinado(a) por tecnologia: Curiosidade genuína por entender termos técnicos, perfil dos profissionais de TI/Cibersegurança e acompanhar tendências do mercado tech.

 

Conhecimentos específicos:

  • DISC;

  • Entrevistas por competências;

  • Habilidade com hunting ativo (busca proativa de candidatos via LinkedIn e outras redes).

 

Diferenciais:

  • Vivência prévia (mesmo que estágio) em Recrutamento Tech (Tech Recruiter).

  • Conhecimento básico sobre o ecossistema de Segurança da Informação (redes, hacking ético, devsecops, etc.).

  • Familiaridade com sistemas ATS (Inhire) e Boolean Search para hunting.

 

Competências desejadas:

  • Comunicação clara, excelente capacidade de escuta ativa e facilidade de criar conexões genuínas.

  • Proatividade

  • Trabalho em equipe

  • Perfil analítico, organizado e com muita sede de aprendizado.

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