O que jovens amam e odeiam nos grandes programas de trainee
O que busca um jovem trainee? Quais suas motivações e insatisfações? Levantamento da comunidade de carreiras Love Mondays identificou - entre 800 trainees e ex-trainees - o que eles mais
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Somente quem já passou por algum fracasso sabe como essa situação pode ser difícil. Se ainda não aconteceu com você, provavelmente ainda ocorrerá. A ausência de fracassos, inclusive, pode ser algo
O presidente da Federação Brasileira de Coaching Integral Sistêmico lança seu quarto livro e fala à Negócios sobre os desafios do executivo contemporâneo. A arrogância é um dos maiores entraves da
Tem gente que não percebe que viver reclamando só serve para piorar as coisas. Conheço gente com visão negativa sobre quase tudo, que, em vez de olhar os benefícios que
Não adianta você ter habilidades extraordinárias se não tem como usá-las por estar preso na sua própria bagunça. Ainda que o próprio título seja autoexplicativo eu vou contar como cheguei a
Em entrevista, o professor András Tilcsik, da escola de negócios Rotman, do Canadá, fala sobre como nossas primeiras experiências de emprego podem ajudar a formar nosso perfil como profissionais e
Para saber se você tem o que as empresas precisam, aqui vai um check-list. Até há pouco tempo, para se dar bem no mercado de trabalho era preciso ter formação sólida,
Autora de livro sobre mudança de carreiras diz que é preciso ser convincente e reformular apresentação de habilidades. Aquele anúncio do emprego dos sonhos traz um suposto problema: a vaga é
Especialista em carreira e gestão empresarial, Gehringer comenta sobre seu novo livro, diz que a atual crise pode oferecer oportunidades profissionais e pede paciência aos jovens que estão entrando no
Pesquisa elenca quais são as maiores demandas dos empregadores dos EUA. Uma pesquisa realizada pelo site Career Builder comprova: há vagas para estrangeiros no mercado de trabalho dos Estados Unidos. O
Por que as grandes empresas já não seduzem os jovens como antes? E quais as consequências disto para os líderes corporativos? Diego Martins, aos 22 anos, trabalhava como consultor em uma
A quantia ajudará a incrementar a bolsa já conquistada pelos estudantes em instituições como Harvard, Stanford, MIT e Yale. Ser aprovado em uma boa universidade no Brasil já é difícil. Imagine,
Uma entrevista de emprego para um cargo na equipe do vice-presidente dos Estados Unidos. Um rapaz bem vestido, confiante, bem articulado e com uma surpresa interessante durante a entrevista –
Tédio: como driblar o marasmo de um trabalho que não exige nada além de um pacote de tarefas? Emprego é uma fonte de renda, carreira é uma fonte de realização. É com
Timidez: quem gasta energia com interações sociais deve fazer um networking econômico e seletivo. Se você começa a suar só de pensar em networking, aí vai um refresco: a missão é
A concorrência para conseguir uma promoção é grande. Em um mercado competitivo, onde a formação e a habilidade dos integrantes da equipe podem ser parecidas, atitudes e comportamentos no dia
Já estamos cansados de ouvir: 2015 não será um ano muito animador. Para quem tem um trabalho do qual não gosta, essa parece ser uma notícia pior ainda. Afinal, é
De resoluções de ano novo a apelidos engraçados para a equipe, executivos de sucesso contam quais são seus "rituais". Ainda que cada pessoa trabalhe de forma diferente, muitos dos líderes mais