Saiba como lidar com pessoas difíceis no ambiente de trabalho
Alguma vez você já perdeu a paciência com um colega de trabalho? Já questionou as atitudes do seu chefe? Fique calmo, você não é o único. Em todas as empresas
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Carreira
Profissionais reclamam da falta de resposta na seleção
Receber algum tipo de retorno sobre os processos seletivos dos quais participaram, mas não foram chamados, é o que mais incomoda os profissionais que concorrem a uma vaga de trabalho.
Autônomos que trabalham a distância estão em espaços comuns
A empresária Whitney Tingle, de Nova York, já teve a comum fantasia de largar o emprego, criar seu próprio negócio e trabalhar em casa. Não funcionou como ela planejava. Um ano
Saiba como otimizar o tempo no trabalho
A capacidade de produzir adequadamente dentro do expediente de trabalho evitando horas extras desnecessárias é tratada pelas empresas como um grande diferencial dos colaboradores. É o que afirma o diretor
Sobram bolsas para brasileiros em Harvard e MIT
As universidades Harvard, Stanford, Columbia, da Califórnia, o Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT) e outras instituições americanas de ponta vão reservar 1,5 mil bolsas de estudo integral até 2015 para estudantes
Confira as 5 principais dificuldades de ‘gerentes de primeira viagem’
Assumir um cargo de gerência pela primeira vez traz muitos desafios para os profissionais. As consultorias LAB SSJ, Clave e Etalent fizeram um levantamento para mostrar quais são as principais
Mulheres com mestrado ganham menos do que homens titulados
O número de mulheres com mestrado no Brasil é maior que o número de homens com a mesma titulação. Elas representam 53,5% dos mestres no país e eles, 46,5%. No
50% dos profissionais brasileiros assumiram culpa de colegas
Uma pesquisa da consultoria de recrutamento Robert Half aponta que 50% dos profissionais brasileiros já assumiram a culpa por erros de colegas no trabalho. De acordo com o levantamento, divulgado com
Mães formadas em boas escolas são propensas a deixar carreira
Profissionais mulheres americanas com formação em instituições de "elite", altamente seletivas e no geral mais caras, costumam deixar o mercado de trabalho quando têm filhos com mais frequência, quando comparadas
39% não conseguem equilibrar vida profissional e pessoal
Uma pesquisa global divulgada nesta terça (16) pela consultoria Hay Group mostra que 39% dos profissionais consultados não conseguem equilibrar a vida pessoal e a profissional. Em 2011, o número
Salário estressa mulher e homem reclama de carga de trabalho
Uma pesquisa feita nos Estados Unidos indica que homens e mulheres apontam razões diferentes para sofrer de estresse no trabalho. Para elas, a principal razão são baixos salários, enquanto para
Profissional deve agir ‘como investidor’ ao escolher emprego
Você já teve a sensação de estar perdendo tempo no emprego errado? Saiba que o problema pode estar na incompatibilidade entre o seu perfil e o da empresa em que
Homens ganham até 66% mais do que mulheres, diz pesquisa
Nos últimos anos, o mercado de trabalho no Brasil evoluiu para uma situação próxima do pleno emprego, ao mesmo tempo em que o rendimento dos ocupados deu um salto. Mas
Paulistanos pensam mais em trabalho, diz estudo
Os paulistanos estão entre os que mais pensam em trabalho no país. Dados do Target Group Index mostram que 23% deles declaram só pensar no assunto. O índice do Ibope
Quer começar o ano empregado ou com sucesso na carreira?
Conseguir emprego ou mudar de trabalho são algumas das metas que estão no topo do ranking das resoluções de ano novo. Mas, para isso, segundo especialistas, os candidatos precisam pesquisar
Estudo mostra profissões que mais tiveram aumento de salário
O estudo “Talentos – As profissões e o mercado de trabalho brasileiro entre 2000 e 2010”, produzido pela Brasil Investimentos & Negócios (BRAiN), mostra que áreas como medicina, engenharia civil
Revista ‘Forbes’ aponta as graduações mais valiosas
A revista americana Forbes publicou nesta semana uma lista com 15 das graduações mais promissoras em termos de salários e oportunidades de emprego. O levantamento, feito pela empresa PayScale, leva em conta
Número de mulheres em cargos executivos não cresce em 2012
Marcado pela importância do voto feminino na eleição presidencial americana, o ano de 2012 não foi muito positivo para a igualdade de gênero quando o assunto é o topo da hierarquia