A retenção de talentos é um elemento vital para o crescimento e sucesso de qualquer empresa. Ao adotar estratégias eficazes de retenção de talentos, você estará fortalecendo os alicerces da sua organização, construindo uma cultura de valorização e engajamento dos colaboradores.
Não há dúvida que as máquinas estão substituindo os seres humanos... Mas o cenário só piora e recentemente vimos o surgimento das IAs, Inteligências Artificiais que prometem continuar essa substituição em um nível mais complexo. Será que com elas o mercado de trabalho está encolhendo?
As ferramentas de assessment no RH são métodos utilizados para avaliar as habilidades, competências, características e desempenho dos colaboradores. Elas fornecem informações precisas e confiáveis sobre os colaboradores, permitindo que o RH tome decisões informadas e estratégicas.
As demissões são um aspecto inevitável do mundo corporativo, mas é essencial conduzi-las de maneira adequada e respeitosa para evitar uma série de problemas...
Custos elevados com demissões A demissão de funcionários é, de fato um processo delicado e muitas vezes inevitável nas empresas. No entanto, além dos impactos emocionais, as demissões também podem acarretar
Estabeleça os valores e a cultura da sua empresaNo mundo dos negócios, os valores e a cultura organizacional desempenham um importante papel na construção de uma imagem confiável da empresa.
Se o futuro já prometia muitas mudanças no mercado de trabalho, sejam elas nas relações entre os colaboradores e líderes, então o que podemos esperar em um mundo pós-pandemia? Essa pergunta
Deixar de trabalhar de forma intencional e sem justificativa é considerada falta grave e pode levar à demissão por justa causa; veja tira dúvidas sobre o assunto. Mesmo com mais de 12
As dinâmicas do mercado de trabalho estão em constante mutação também, principalmente influenciadas pelos avanços nos recursos e tecnologias Muita coisa mudou na vida dos brasileiros nos últimos anos, especialmente por
Consultoria PageGroup lista cargos que devem ganhar espaço nas companhias diante do desenvolvimento da próxima era da internet O metaverso ainda não é realidade absoluta, mas as oportunidades de emprego nessa indústria em
O governo belga também introduziu novas regras para os trabalhadores de plataformas digitais, estabelecendo critérios para designá-los como funcionários Os funcionários belgas ganharam o direito de realizar uma semana de trabalho completa em
Nos EUA, a previsão é de que, sem a mão de obra madura, a perda em produtividade chegue a 3.9 trilhões de dólares em 2050 Na última edição da “Generations Today”, publicação da
O trabalho intermitente é uma modalidade que tem crescido no mercado e ganhou força por ser uma opção de contratação que pode ser utilizada para favorecer a empresa que tem
Faxineiro foi a função que mais criou vagas, enquanto cobrador de transportes coletivos foi o que mais teve postos fechados. https://globoplay.globo.com/v/10258421/ O Brasil criou 2.730.597 postos com carteira assinada em 2021, segundo dados
Ao todo são 25,5 milhões de indivíduos trabalhando por conta própria No Brasil, três em cada dez pessoas trabalham por conta própria, totalizando 25,5 milhões de indivíduos. É o que revela uma pesquisa
As MPE abriram 1,2 milhão de postos a mais que as médias e grandes empresas. As micro e pequenas empresas (MPE) seguem sendo um dos destaques da economia nesse momento de
Abertura de vagas com carteira assinada teve queda na comparação com agosto deste ano e com setembro de 2020. Entre janeiro e setembro foram criadas 2,5 milhões de postos. A economia
A análise do Ipea apontou que 7,3 milhões de pessoas trabalharam de forma remota no Brasil, de maio a novembro de 2020 Os profissionais com nível superior completo possuem 23% a