Assistente de RH generalista

Descrição:

🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)

• Gerenciar processos de recrutamento e seleção utilizando ATS para otimizar a contratação de talentos.
• Administrar rotinas de folha de pagamento e benefícios garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
• Implementar ações de integração e treinamento com foco em desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
• Atualizar e organizar documentação e registros de colaboradores utilizando sistemas de gestão de RH.

🤝 Como você vai interagir e impactar

• Colaborar com líderes e equipes para alinhar estratégias de gestão de pessoas às metas organizacionais.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos promovendo a eficiência e satisfação dos colaboradores.
• Participar da elaboração de políticas internas que promovam a diversidade, equidade e inclusão no ambiente de trabalho.
• Comunicar-se efetivamente com diferentes áreas para garantir o alinhamento e a transparência nas ações de RH.

Requisitos:

🎓 Requisitos I

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas (em andamento ou concluído)

Competências Técnicas

• Sólida vivência em rotinas de recrutamento e seleção.
• Domínio de sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.
• Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de compliance.
• Habilidade no uso de ferramentas do pacote Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.

 Competências Comportamentais

• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Organização e atenção a detalhes para lidar com múltiplas tarefas.
• Disposição para aprender e se adaptar a mudanças.
• Ética profissional e discrição no tratamento de informações confidenciais.