Analista de RH – Remuneração e People Analytics

Olá!Agradecemos seu interesse em fazer parte da equipe Beacon School.Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar com foco em Remuneração, Cargos e People Analytics, contribuindo de forma estratégica para a tomada de decisão e para a sustentabilidade da gestão de pessoas da instituição.O(a) profissional irá atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado por dados, apoiando a área de RH com análises, indicadores e estudos que garantam competitividade, equidade interna e eficiência nos custos de pessoal.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar nos processos de remuneração, realizando pesquisas salariais, análises de mercado e estudos de competitividade interna e externa.Apoiar ciclos de mérito, promoções, revisões salariais e movimentações, avaliando impactos orçamentários.Manter e revisar descrições de cargos, níveis, CBOs e estruturas organizacionais.Apoiar a construção e evolução do plano de cargos, salários e carreiras.Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo, custo de pessoal, budget x realizado, entre outros).Criar, atualizar e automatizar dashboards e relatórios gerenciais em Power BI.Consolidar dados de diferentes fontes (folha de pagamento, ponto, benefícios, sistemas internos e pesquisas).Apoiar análises diagnósticas e preditivas para suporte às decisões estratégicas da liderança de RH.Requisitos e qualificaçõesFORMAÇÃO: Ensino Superior Completo em Administração, Economia ou áreas correlatas.EXPERIÊNCIA: Experiência prévia em áreas de Remuneração, Cargos e Salários, People Analytics ou áreas correlatas de RH.COMPETÊNCIAS TÉCNICASExcel Avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas e análise de dados)Power BI – Intermediário/AvançadoConhecimento em indicadores de RH e análises de dadosExperiência com pesquisas salariais e estruturação de cargosInglês Avançado/FluenteDIFERENCIAISExperiência com remuneração variável e programas de incentivosVivência com orçamento de pessoal (budget e forecast)Conhecimento em SQL, Python ou outras ferramentas de analyticsAtuação em projetos de transformação digital de RHCOMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISForte raciocínio analítico e atenção aos detalhesCapacidade de traduzir dados em insights claros para a liderançaOrganização, confidencialidade e senso de responsabilidadeComunicação clara e bom relacionamento interpessoalVisão estratégica e foco em melhoria contínuaProatividade e comprometimento com prazosInformações adicionaisOfertamosNossa escola apresenta um excelente ambiente de trabalho e tem como prática incentivar a educação e formação dos nossos colaboradores. Além disso, contamos com nosso pacote de remuneração e benefícios que é diferenciado. Remuneração compatível com o mercadoConvênio Médico com rede de hospitais de referênciaConvênio OdontológicoSeguro de VidaVale TransporteVale AlimentaçãoRefeição no localPrograma Bem-EstarEspaços exclusivos para lazer e descansoEnfermariaCampanhas de vacinas sazonaisParticipação dos Lucros e ResultadosEmpresa Cidadã - Licença Maternidade e Paternidade estendidaTotalPass Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.Agradecemos o envio de sua candidatura e desejamos sorte a todos em nosso processo seletivo!Atenciosamente,Recursos HumanosBeacon School