ANALISTA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL SÊNIOR

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.A área atua como um núcleo de excelência (CoE) no programa Jeito Itaú de Produtar (JIP) e é responsável por evoluir a prática de Discovery no banco de forma escalável, apoiando comunidades e squads na tomada de decisões mais orientadas ao cliente e ao negcio. Nosso objetivo é elevar o nível de maturidade em discovery, aproximando os times das reais necessidades dos clientes e promovendo uma cultura baseada em experimentação, aprendizado contínuo e geração de valor. A atuação está orientada por uma lgica de habilitação de capacidades NÃO EXECUTANDO DISCOVERY, mas sim, fazendo com que os times incorporem as capacidades de discovery com autonomia. O desafio da posição é contribuir para a evolução consistente da prática de Discovery no banco e disseminação de melhores práticas.Responsabilidades e atribuiçõesA área atua como um núcleo de excelência (CoE) no programa Jeito Itaú de Produtar (JIP) e é responsável por evoluir a prática de Discovery no banco de forma escalável, apoiando comunidades e squads na tomada de decisões mais orientadas ao cliente e ao negcio. Nosso objetivo é elevar o nível de maturidade em discovery, aproximando os times das reais necessidades dos clientes e promovendo uma cultura baseada em experimentação, aprendizado contínuo e geração de valor. A atuação está orientada por uma lgica de habilitação de capacidades NÃO EXECUTANDO DISCOVERY, mas sim, fazendo com que os times incorporem as capacidades de discovery com autonomia. O desafio da posição é contribuir para a evolução consistente da prática de Discovery no banco e disseminação de melhores práticas.Atuar como agente de transformação na evolução da prática de Discovery Desenvolver intervenções, frameworks e artefatos de Discovery Facilitar dinâmicas e workshops com líderes de produtos Estruturar métricas de qualidade de Discovery Apoiar identificação de problemas e hipteses Analisar dados e gerar insights Colaborar com stakeholders e promover alinhamento Documentar aprendizados e práticas Conectar Discovery com ferramentas e plataformas internas Requisitos e qualificaçõesExperiência sólida com Product Discovery (mandatório)Conhecimento em:Design ThinkingJornada de produtização (produto end-to-end)Vivência prática em dinâmicas de discoveryInformações adicionais Ao se tornar um ituber você tem_ Vale-TransporteVale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)Seguro de VidaPLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)Previdência privadaDescontos exclusivos em nossos produtos financeirosLicença maternidade e paternidade estendidaAuxílio Creche / Babá (para papais e mamães)Incentivo a estudosWellhub ou TotalPassAcesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)+ Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊 Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/ *Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade. #VemProItaú #VemSerItuber