Analista de Governança de Dados

Buscamos um(a) profissional para atuar na estruturação e evolução da Governança de Dados, apoiando a criação de processos, indicadores e práticas que aumentem a qualidade, confiabilidade e visibilidade dos dados corporativos. Essa pessoa terá papel fundamental na implementação do programa de governança, atuando de forma prática na construção de catálogo de dados, definição de indicadores de qualidade, acompanhamento de métricas e evolução dos processos. O profissional deverá ter perfil técnico e analítico, sendo capaz de atuar como consultor(a) das áreas de negócio e tecnologia, conectando governança, engenharia de dados e usuários dos dados. Atividades Atuar na implementação e evolução do programa de Governança de Dados, estruturando processos, fluxos e boas práticas. Construir e evoluir indicadores de governança, qualidade e maturidade de dados, criando métricas para acompanhamento da evolução da área. Estruturar e apoiar a implementação do catálogo de dados, realizando organização, documentação, enriquecimento de metadados e definição de informações relevantes. Apoiar a definição e acompanhamento de Data Owners, Data Stewards, responsabilidades e papéis relacionados à governança. Criar mecanismos para monitoramento da qualidade dos dados, identificando inconsistências, riscos e oportunidades de melhoria. Desenvolver automações para processos de governança, reduzindo atividades manuais e aumentando a eficiência operacional. Criar alertas, controles e rotinas automatizadas para acompanhamento de qualidade, uso e confiabilidade dos dados. Trabalhar em conjunto com Engenharia de Dados e BI para estruturar soluções de apoio à governança, integrações e consumo de informações. Apoiar iniciativas de Data Quality, Data Observability e melhoria contínua dos dados. Atuar na evolução do catálogo de dados através de automação de metadados, classificação e organização das informações. Avaliar oportunidades de aplicação de Inteligência Artificial para otimizar processos de governança, como classificação, documentação e análise de dados. Apoiar áreas de negócio na adoção das práticas de governança, promovendo conscientização e melhores práticas. Atuar como referência técnica para o time, disseminando conhecimento e apoiando profissionais envolvidos nos projetos de dados. Experiência e conhecimentos técnicos Experiência em Governança de Dados, Data Quality ou estruturação de processos de dados. Vivência na implementação ou evolução de programas de governança. Experiência prática com criação e acompanhamento de indicadores de dados. Conhecimento em SQL para análise, consultas e validações de dados. Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (Power BI ou similares). Experiência com automação de processos utilizando Python ou tecnologias similares. Conhecimento de ambientes de dados, incluindo conceitos de Data Lake, pipelines, ETL/ELT e integrações. Experiência com qualidade de dados, monitoramento e identificação de problemas de consistência. Conhecimento em Data Observability e práticas de monitoramento contínuo de dados. Vivência com catálogo de dados e gestão de metadados (exemplos: OpenMetadata, DataHub ou ferramentas similares). Conhecimento de frameworks e boas práticas de Governança de Dados (DAMA, DCAM ou similares). Conhecimento de LGPD, ciclo de vida dos dados e controles de acesso. Diferenciais Experiência em ambientes corporativos complexos, com grande volume de dados e múltiplas áreas usuárias. Experiência no segmento de saúde, hospitais, healthcare ou operadoras. Conhecimento em sistemas hospitalares, especialmente TASY. Experiência utilizando Inteligência Artificial Generativa aplicada a dados e produtividade. Vivência na criação de soluções automatizadas para processos de dados. Experiência em projetos envolvendo indicadores estratégicos e tomada de decisão baseada em dados. Perfil comportamental Perfil hands-on: pessoa que executa, constrói e coloca a governança em prática, não apenas define conceitos e regras. Capacidade analítica, pensamento crítico e visão estruturada para identificar problemas e propor soluções. Perfil consultivo, com facilidade para orientar áreas técnicas e de negócio. Boa comunicação e habilidade para traduzir conceitos técnicos para diferentes públicos. Proatividade e autonomia para identificar oportunidades de melhoria sem depender de direcionamento constante. Resiliência para atuar em ambiente dinâmico, com mudanças de prioridade e evolução contínua dos processos. Curiosidade por tecnologia, dados e inteligência artificial. Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com times multidisciplinares.