GERENTE DE NEGÓCIOS E OPERAÇÕES

Sobre a Febrafar:Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto. Com sede em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas por todo o Brasil. Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceiros na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos.Nossa cultura:A inovação é o nosso ponto de partida com um ambiente feito de gente que gosta de desafios e está sempre em movimento.Somos transparentes, ágeis e acolhedores. Valorizamos a diversidade, acreditamos na força da colaboração e investimos no desenvolvimento de cada pessoa do nosso time.Trabalhamos com propósito, entusiasmo e espírito coletivo. Queremos pessoas que queiram construir o futuro do varejo farmacêutico de forma leve, humana e transformadora.Responsabilidades e atribuiçõesEstamos à procura de um(a) Gerente de Negócios e Operações:Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será ser protagonista na consolidação e expansão das soluções da Febrafar, liderando iniciativas que impulsionem o crescimento das redes associadas e fortaleçam sua jornada de resultados. Você terá a missão de conduzir equipes multidisciplinares, promovendo excelência no relacionamento com os associados, estimulando o engajamento e a evolução contínua, além de garantir a eficiência operacional e a utilização estratégica das ferramentas da empresa. Seu papel será essencial para gerar valor, promover inovação e contribuir para a sustentabilidade dos negócios do setor farmacêutico.O que você vai fazer:Desenvolver e implementar planos estratégicos para expandir a utilização das ferramentas e soluções da Febrafar, alinhados aos objetivos da organização.Identificar oportunidades de crescimento por meio de análise de mercado, tendências do setor e indicadores de desempenho.Realizar a gestão estratégica, tática e financeira da área, apoiando diretamente a Diretoria na tomada de decisões assertivas, através de estudos de viabilidade, projeções de crescimento e indicadores internos e externos.Estabelecer e fortalecer relações estratégicas com redes associadas, fornecedores e stakeholders, trazendo referências mercadológicas e novas oportunidades de negócio.Garantir excelência no suporte diário às redes, solucionando demandas operacionais e assegurando a eficiência das ferramentas e soluções Febrafar.Liderar e desenvolver equipe multifuncional, promovendo engajamento, capacitação contínua e orientação clara para os desafios presentes e futuros.Assegurar o desenvolvimento de talentos e da linha de sucessão, garantindo a sustentabilidade de resultados no longo prazo.Requisitos e qualificaçõesPara este desafio é necessário:Graduação completa em Administração, Gestão Comercial ou correlatas;Experiência comprovada em cargos de liderança sênior em Negócios e Operações, preferencialmente em empresas de grande porte ou multinacionais;Conhecimento avançado em análise de dados, orientado para tomada de decisões estratégicas;Vivência sólida em gestão de produtos, processos e operações;Disponibilidade para viagens frequentes, conforme necessidade da função.Diferenciais para o cargo:Pós-graduação ou especialização em processos ágeis e Growth;Conhecimento do mercado farmacêutico;Experiência em gestão da melhoria contínua de processos e metodologias de eficiência operacional.Informações adicionaisModelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).🌴 Férias:Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.Benefícios que fazem a diferença para você!⏰ Qualidade de Vida:Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.🩺 Bem-estar e Saúde:Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:Vale-mobilidade ou vale-transporte (disponibilizamos carro e estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.🎓 Educação e Desenvolvimento:Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.📚 Cultura e Conhecimento:Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.🎉 Reconhecimento e Premiações:Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.💰 Segurança Financeira:Previdência privada.🍫 Momentos que Adoçam o Dia:Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.🏢 Ambiente de Trabalho:Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.