Analista de Estratégia de Conteúdo e SEO Sênior | Bilíngue

Unidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: São Paulo/SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área que você irá atuar: Construir e evoluir a estratégia de conteúdo da Corpay, conectando posicionamento de marca, comportamento das audiências e otimização para canais digitais, garantindo relevância, consistência e crescimento da descoberta orgânica dos conteúdos.Objetivos do cargo que você irá atuar: Estruturar a arquitetura editorial da operação, liderar a estratégia de SEO, transformar dados de audiência em recomendações práticas e disseminar metodologias e boas práticas que promovam consistência entre estratégia e execução.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver a estratégia editorial da operação, incluindo frameworks de conteúdo, narrativas e jornadas editoriais.Liderar a estratégia de SEO, realizando pesquisas de palavras-chave e definindo taxonomias, metadados e estruturas de conteúdo.Analisar performance de conteúdos e comportamento das audiências para identificar oportunidades de otimização.Criar e manter playbooks, toolkits e documentações de melhores práticas editoriais.Garantir alinhamento entre posicionamento de marca, estratégia de conteúdo e execução local.Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha:Experiência sólida em Estratégia de Conteúdo.Conhecimento avançado em SEO e discoverability.Vivência com pesquisa de palavras-chave e otimização de conteúdos para canais digitais.Capacidade analítica para interpretação de métricas, performance e audience insights.Inglês avançado ou fluente.Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:Experiência na construção de frameworks editoriais e bibliotecas de keywords.Vivência na criação de playbooks, toolkits e documentação de processos.Conhecimento em copywriting orientado à conversão e performance.Experiência com estratégias de conteúdo para marcas B2B.Atuação em ambientes globais ou multinacionais.Informações adicionaisVale-transporte ou estacionamento no escritório;Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.Assistência médica;Assistência odontológica;Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;Wellhub (antigo Gympass);Zenklub;Auxílio home office;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;Tag Sem Parar — Sem custo;Seguro de vida;Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;