Clone: Analista de RH Júnior – Recrutamento e Seleção

Curte gente, rotina dinâmica e quer crescer em RH? Como Analista de RH Júnior, você será peça-chave para atrair e cuidar das pessoas que fazem o negócio acontecer.

Você vai atuar em um ambiente próximo da operação, com forte volume de vagas e contato direto com gestores, ajudando a garantir processos ágeis, organizados e humanizados.

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, técnicas e administrativas.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores e divulgar vagas em canais adequados.
• Fazer triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
• Conduzir entrevistas iniciais e apoiar entrevistas com gestores.
• Manter controles atualizados de vagas, etapas e prazos.
• Apoiar integração de novos colaboradores e ações de clima/escuta interna.
• Apoiar processos de desligamento e organização de indicadores e rotinas de RH.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambiente corporativo.
• Vivência com vagas operacionais e de grande volume.
• Experiência na condução de entrevistas individuais e/ou em grupo.
• Domínio de Excel intermediário e ferramentas de controle (planilhas, sistemas de R&S).
• Organização operacional, senso de urgência e boa gestão de prioridades.
• Comunicação objetiva, escuta ativa e postura ética e discreta.
• Resiliência, estabilidade emocional e maturidade para lidar com diferentes perfis.

Diferenciais:

• Experiência com integração de novos colaboradores e entrevistas de desligamento.
• Atuação prévia com indicadores de RH e melhoria de processos.
• Vivência em ambientes com forte contato com áreas operacionais.