Executivos ou profissionais que atuam na área de chefia têm, no mínimo, 10 medos em comum, de acordo com o consultor em comportamento e desenvolvimento organizacional e professor da PUC-Campinas e USF, Paulo Lot Jr. Entre os medos que os afligem, destacam-se o de falar em público, de tomar decisões, receio de não ser um bom profissional, um bom pai ou uma boa mãe e de não saber de tudo.
'Muitos acham que não dominam a avalanche diária de notícias, por exemplo, o que pode gerar uma compulsão não-saudável pela leitura', diz. Para o consultor, o pior medo refere-se ao que vão pensar de você. 'A imagem que os outros podem fazer das pessoas assola profissionais de todos os níveis e paralisa o desenvolvimento de quem passa todo o tempo dependendo do que os outros vão pensar', garante. Para amenizar esse tipo de situação, é preciso criar um 'filtro de opinião' para não depender de idéias que não lhe acrescentam em nada.
Segundo ele, há também medos que podem fazer a pessoa perder oportunidades, como o medo de ousar. 'Ter medo de arriscar é natural, às vezes até inevitável. Mas nem por isso ele deve ser paralisante', afirma. Marcos Tonin, consultor em desenvolvimento pessoal e profissional e diretor da Apoema Inteligência em Pessoas concorda e lembra da época em que trabalhava no cargo de chefia de uma grande empresa.
'Minha maior preocupação era superar as expectativas da companhia. Nesses casos, o que fazia é simples: respirava fundo e seguia em frente', diz. Tonin também conta que já atendeu profissionais nos quais a baixa auto-estima não os deixava arriscar, mas após um trabalho intenso de motivação, essas pessoas chegaram a crescer na empresa e conquistaram bons cargos. 'Muitos impõem barreiras como o medo de não conseguir sustentar a família e acham que nunca é hora de mudar', afirma.
Muitos profissionais buscam enfrentar a questão de forma positiva. O diretor de marketing da Oficina do Estudante, Antonio Talli, diz que profissionalmente não tem muitos receios. 'Tenho medo das coisas que não dependem de mim, como a crise financeira mundial, por exemplo. Do que depende de mim, tento fazer o melhor e buscar cada vez mais o sucesso, porque, desta forma, as chances de errar e de sentir medo são mínimas', garante.
Os 10 medos mais comuns entre os executivos:
- Medo de sair em férias
- Perda do cargo ou até do emprego
- Medo de falar em público
- Demitir Funcionários
- Delegar tarefas
- Não saber tudo
- Arriscar
- Medo de decidir
- Receio de não ser um bom profissional, um bom pai ou uma boa mãe
- Aposentadoria
Fonte: Canal Executivo
