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Atitude
Uma análise do mais relevante atributo da definição de competência definida por Scott Perry: conhecimento, habilidade e atitude (CHA).
Publicada em 30/4/2010

Carreira é prioridade, salário fica em segundo lugar
Pesquisa de Curriculum revela que salário maior não é considerado prioridade, mas fica em segundo lugar entre os que cogitam trocar de área de atuação.
Publicada em 8/12/2009

(Des)Atendimento ao Cliente
Conheça uma história não incomum sobre como anda o atendimento a clientes no Brasil.
Publicada em 5/6/2008

Panelas
Elas existem em todo lugar. São aqueles grupinhos de pessoas, às vezes do bem, às vezes nem tanto.

por Kátia Ricardi de Abreu
Publicada em 16/10/2006

Como uma metamorfose ambulante
A capacidade de se adaptar bem às mudanças é uma competência altamente valorizada pelas empresas.

por Wellington Moreira
Publicada em 19/6/2006

A harmonia e desarmonia das relações
É importante saber avaliar os relacionamentos e quais benefícios eles trazem. Reflita e descubra como construir relacionamentos compensadores.

por Eugenio Mussak
Publicada em 12/6/2006
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Os omissos
Todos certamente já deparamos com situações profissionais em ocorre omissão por parte de um indivíduo da equipe. Conheça o perfil do omisso e as principais causas de sua postura.

por Kátia Ricardi de Abreu
Publicada em 6/3/2006
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Você é dependente?
Nas relações pessoais, surgem tipos de dependência ora benéficos, ora nocivos. Aprenda a identificá-los em sua vida pessoal e profissional.

por Kátia Ricardi de Abreu
Publicada em 23/1/2006
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O valor da atitude
Quais as características e implicações na distinção entre atitudes de liderança e de passividade no trabalho?

por Vagner Molina
Publicada em 16/1/2006
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O Triângulo Dramático de Karpman
Como se formam os jogos psicológicos nos relacionamentos interpessoais? Aprenda a sair destes jogos e se relacionar de maneira saudável.

por Kátia Ricardi de Abreu
Publicada em 31/10/2005
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O pior dos pecados
Vaidade: por ela, perdemos nossa identidade, esquecemos propositadamente quem somos e de onde viemos.

por Tom Coelho
Publicada em 24/10/2005
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A torcida
Torcidas organizadas simbolizam uma das necessidades primordiais do homem: a necessidade de pertencer a um grupo.

por Eugenio Mussak
Publicada em 10/10/2005
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O filtro
Entre a realidade e o modo como a percebemos, há diferenças: você realmente compreende o mundo e os fatos como ele são?

por Kátia Ricardi de Abreu
Publicada em 12/9/2005
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O braço direito
Uma incisiva análise sobre o que representa esta recorrente figura no dia-a-dia das atividades de muitas empresas.

por Kátia Ricardi de Abreu
Publicada em 8/8/2005
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O poder da exaltação
Exaltar-se nem sempre é o melhor recurso, mas muitas vezes é o único a apresentar bons resultados.

por Tom Coelho
Publicada em 11/7/2005
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Afinal, quem é o Big Brother?
Você acha que o Big Brother está presente em sua vida? Já reparou quanta gente controla seus passos? O controle é uma forma de poder. Se você ficou interessado neste tema, pegue seu edredom e boa leitura!

por Eugenio Mussak
Publicada em 6/6/2005
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Conexão mente-corpo
Todas as doenças apresentam pelo menos um componente psicossomático. Comece a prestar atenção em você. Observe o seu mundo imediato. Veja as dicas aqui e fique ligado!

por Eugenio Mussak
Publicada em 30/5/2005
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Ecologia humana
Recicle seu lixo psicológico. Ele só provoca competições, invejas, mágoas, ofensas e outros desconfortos que causam as dores da alma. O perdão é o caminho para que você não sinta mais esta dor, mesmo ainda se lembrando dela.

por Kátia Ricardi de Abreu
Publicada em 23/5/2005
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Seu nome, sua marca
Você acha que seu nome é um fator importante para o sucesso profissional? As pessoas costumam lembrar de você mesmo depois de um longo tempo sem contato? Talvez tenha chegado a hora de você investir em seu marketing pessoal.

por Wellington Moreira
Publicada em 16/5/2005
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Medos reais e imaginários
Não importa a condição econômica ou social, todos sentem ou já sentiram medo de alguma coisa. É o instinto de auto-preservação que fala nesta hora. Mas será que o motivo dos medos que sentimos sempre é fundamentado em fatos concretos?

por Eugenio Mussak
Publicada em 28/3/2005
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Imagem é tudo
O que queremos ser? Mas o que somos aos olhos do mundo? Muito além das aparências, a imagem que construímos de nós mesmos torna-se central no modo como o mundo interpreta quem somos e o que fazemos.

por Eugenio Mussak
Publicada em 21/2/2005
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Relacionamento e comunicação na equipe
Relacionamento e comunicação são duas habilidades intrínsecas à integração entre o indivíduo e as pessoas que compartilham um mesmo ambiente. Conheça alguns dos preceitos relacionados a estas habilidades no âmbito das equipes.

por Luísa Gubitosi de Medeiros
Publicada em 25/10/2004
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Ataques invejosos
A competição entre colegas de uma mesma equipe é algo comum num mercado de trabalho de escassas oportunidades, e nem sempre saudável tanto para funcionários quanto para empresas.

por Kátia Ricardi de Abreu
Publicada em 23/8/2004
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Além da linha
Ao pensar em consultar um profissional da área de psicologia, no que você pensaria em primeiro lugar? A linha científica adotada por ele seria o seu principal critério de escolha? Conheça uma opinião profissional sobre o tema.

por Kátia Ricardi de Abreu
Publicada em 19/7/2004
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O grande líder
O que fazem os profissionais que são reconhecidos como líderes pelas equipes em que atuam? Ser líder é atributo exclusivo de profissionais situados em cargos de comando? Conheça caminhos para atuar com liderança em seu dia-a-dia.

por Marcelo Henrique Manzo
Publicada em 17/5/2004
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Entre mulheres
Machismo é uma postura sempre vinculada aos homens no ambiente profissional? Além de enfrentarem a evidente competição com homens no mercado de trabalho, as mulheres encaram um grande dilema: o eventual não reconhecimento da liderança e da capacitação de suas iguais.

por Kátia Ricardi de Abreu
Publicada em 22/12/2003
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Atitude
Nossas atitudes são muitas vezes mais suscetíveis a fatores externos do que à nossa vontade e nossas próprias predisposições naturais. Mas o caminho natural de uma atitude condizente com nossos objetivos não seria ''de dentro para fora''? Compreenda melhor os mecanismos que podem nos impulsionar à adoção racional e deliberada da atitude atualmente mais desejável em todos os campos da vida pessoal e profissional: a atitude que empreende.

por Tom Coelho
Publicada em 6/10/2003
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Eu Estou Ok, Você Está Ok
O modo como encaramos nossa relação com o ''Eu'' e com o ''Outro'' é determinante na busca da auto-realização pessoal e profissional. Veja quais são os limites entre os papéis desempenhados pelos psicólogos e por nós mesmos na busca pelo aprimoramento desta relação.

por Kátia Ricardi de Abreu
Publicada em 8/9/2003
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7 Vidas
Todos temos sete vidas, mas, diferentemente dos felinos, vivemos todas elas simultaneamente. E talvez só tenhamos o período uma única vida para saber como harmonizá-las. Conheça-as melhor no artigo desta semana.

por Tom Coelho
Publicada em 1/9/2003
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O Que Seus Olhos Dizem
Saiba como o olhar influi nas inter-relações do ambiente profissional e de que formas ele pode transmitir mensagens sobre você, às vezes boas, às vezes nem tanto.

por Wellington Moreira
Publicada em 21/7/2003
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Relacionamento Interpessoal: a Busca da Excelência
Saber comunicar-se e entender de ''gente'': pressupostos hoje em dia considerados básicos para o bom desempenho em equipe e o próprio desenvolvimento profissional.

por Kátia Ricardi de Abreu
Publicada em 30/6/2003
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Síndrome da Energia Negativa
Qual a sua relação com aqueles colegas de equipe que vivem criticando até mesmo os esforços de desenvolvimento pessoal e profissional dos outros? Aprenda a lidar melhor com eles e propiciar um clima produtivo e saudável à sua equipe.

por Marcelo Henrique Manzo
Publicada em 2/6/2003
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Puxando o Tapete... de Quem?
A famosa figura do ''puxador de tapetes'' no mercado de trabalho: quem é ele e quais os prejuízos que ele pode causar à própria empresa em que atua - e a ele mesmo? Saiba o que faz com que ele seja o que é, e o que você pode fazer para não ser como ele.

por Kátia Ricardi de Abreu
Publicada em 26/5/2003
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Trabalho não mata
Ter um conceito equilibrado a respeito do trabalho, delegar e tirar tempo para descansar podem aliviar a carga do trabalho.
Publicada em 1/1/1999
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Sugestões para tornar sua vida mais saudável
Você trata sua alimentação como um fator de saúde? Ou vive cometendo aquele famoso pecado capital? Veja como pequenas mudanças nos hábitos alimentares podem fazer a diferença.
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Mudando atitudes para transformar a realidade
Não há mudança consistente de comportamento sem mudança de atitude. Esta é uma questão ainda muito pouco entendida pelos profissionais que querem provocar mudanças no contexto onde atuam.
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Quando o stress é inevitável
Saiba quais os sintomas mais comuns do stress e a maneira de equilibrá-lo em seu dia-a-dia para levar uma vida – profissional e pessoal – com mais qualidade.
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A Razão e seus perigos
Ser inteligente é, óbvio, uma grande vantagem. Mas pode levar a pessoa a se fechar perigosamente em seus próprios raciocínios.
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Boas maneiras facilitam a comunicação
Durante muito tempo, predominou a idéia de que pessoas enérgicas tinham mais chances de atingir suas metas do que aquelas de fala mansa e maneiras suaves, em geral tidas como tímidas ou de pouca iniciativa. Agressividade passou a ser confundida com eficiência e os tipos "entrões" e falantes tornaram-se mais valorizados do que sujeitos naturalmente cordatos que atinham-se a desempenhar bem suas funções.
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Luz do sol levanta o ânimo
Mais luz natural num prédio "aumenta a produtividade" e "diminui o número de faltas ao trabalho", informa The Wall Street Journal.
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Mantenha seu emprego
Como suas tarefas se enquadram no perfil das atividades da empresa em que você trabalha? Como é seu relacionamento com seus colegas? Veja algumas perguntas que você deve fazer a si mesmo e que podem garantir sua sobrevivência na atual empresa em que trabalha e até mesmo no mercado de trabalho.
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Mau humor crônico
Você é freqüentemente mau humorado? O mau humor constante pode ter origem numa disfunção química do corpo. A boa notícia: isso tem cura.
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O requisito era a honestidade
Honestidade é uma qualidade ou um pressuposto básico para quaisquer que sejam suas atitudes?
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Síndrome da manhã de segunda-feira
A tensão com a volta ao trabalho nas manhãs de segunda-feira aumenta em 33% os riscos de ataque cardíaco, afirma o Jornal do Brasil.
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Sinta prazer no seu trabalho
Parece estar aumentando o número dos que estão insatisfeitos com o seu trabalho. É você um desses? Pode-se fazer com que seu trabalho se torne mais agradável?
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Suas maneiras ao telefone
Até que ponto o uso do telefone melhora a qualidade de sua vida? Como estão as suas maneiras ao telefone?
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Trabalhar muito - Quando é uma virtude
Deveras, quando as pessoas labutam dia após dia a ponto de pôr em risco a sua saúde e a sua vida, elas têm de ter razões para assim agirem. Por que o fazem?
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Mantenha o trabalho no devido lugar
Úlceras, doenças do coração, exaustão nervosa, faltas ao trabalho e acidentes - são estes o tributo do excesso de estresse, cobrado tanto do empregado como do empregador.
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Soluções para quem perdeu o emprego
O que faria você se perdesse o emprego hoje? Preparar-se para tal possibilidade é o proceder sábio.
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Satisfação no emprego
Autonomia ou dinheiro? Qual destes pode ser considerado o fator principal de satisfação no trabalho?
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Você é um líder?
A revista VOCÊ S.A. reuniu algumas questões para avaliar quem é líder e ao mesmo tempo ajudar quem não é, a chegar lá, afinal, segundo a matéria "Essa é uma arte ao seu alcance"
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Alivie o Stress
Stress bom, stress ruim... Isso existe? Como domar o stress e colocá-lo tanto a serviço da produtividade quanto da própria saúde?
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As mulheres e o stress
"As mulheres mostram-se sujeitas a maior stress devido a seus papéis familiares do que os homens com seus problemas no emprego." (The New York Times)
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Apressados
O motorista dirigia a uma velocidade que julgava confortável: 130 quilômetros por hora! As demais pessoas no carro, porém, acostumadas às restrições dum limite fixo de velocidade, mostravam-se totalmente enervadas com o trânsito rápido...
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Vencendo o Stress
Já chutou alguma vez a cadeira na qual tropeçou? Ou já ficou tão aborrecido com seus deveres escolares de casa que simplesmente jogou longe todos os seus livros? Então já sentiu como o stress pode provocar reações tolas.
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Conselhos Centenários
Saiba como aqueles que chegam aos cem ou mais anos de idade conseguem atingir esta altura da vida com saúde e disposição.
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Ritmo Frenético
Aprender a lidar com o ritmo e a produtividade tão cobradas hoje em dia pelo mercado é uma questão de definição de prioridades.
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Características de um bom desempenhador
Muita gente acha que os maiores responsáveis pelo sucesso profissional ainda são a sorte, ou quem indica (o chamado know how), ou o diploma em escola de prestígio. Os que têm alguma experiência no mercado de trabalho sabem que não é bem assim.
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Trabalho Enfadonho
"Empregados cujo o serviço se caracteriza pela repetição constante e pouca autonomia ficam doentes mais do que o dobro daqueles que têm um emprego que exige mais deles", diz o jornal Augsburger Allgemeine.
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Atua em Alta Performance?
Teste sua capacidade de alta performance profissional e verifique o que pode dar certo... e o que pode falhar.
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Ética na hora de vender
Muitos vendedores trabalham para gerentes inescrupulosos que estimulam práticas anti-éticas. Na superfície, a maioria das empresas dizem que respeitam a lei e o cliente, mas a verdade é um pouco mais obscura.
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Detonadores da Imagem Profissional
Parecer capaz de fazer um trabalho é quase tão importante quanto ser realmente capaz. Por isso, não deixe que algumas atitudes com alto potencial corrosivo, como chorar ou tropeçar nas palavras, sabotem sua carreira.
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Você Quer Mesmo Ser um Líder Eficaz?
Então aprenda a liderar em situações nas quais você não tem a autoridade formal do comando.
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Como Sobreviver a um Almoço de Negócios
Você foi convidado para um importante almoço de negócios. A certa altura, alguém compara a curva de vendas com a Teoria da Relatividade de Einstein. É o suficiente para o pessoal começar um acalorado papo sobre física quântica. Mas você não sabe nada disso. E agora?
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Educação na hora de vender
Mesmo sendo excelentes vendedores, algumas pessoas pecam em questões básicas, que podem comprometer a imagem da empresa que está oferecendo um produto ou serviço.
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Os dez mandamentos da Qualidade
Qualidade é apenas performance? Saiba quais as atitudes básicas que poderão transformar a qualidade de sua atuação tanto em sua atividade profissional quanto em sua vida pessoal.
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Personalidade Difícil
Talento apenas não garante o sucesso. O temperamento de um profissional também é um fator decisivo para uma carreira promissora.
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Temperamentos Indesejados
Verifique quais os temperamentos que atrapalham uma carreira e tente mudar, se você reconhecer-se em algum deles.
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A mudança do outro
Sempre que o assunto é mudança, ficamos logo interessados em saber como podemos administrar estas rápidas e nem sempre convenientes adaptações e ajustes no dia-a-dia do nosso trabalho.
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Cuidado com atitudes de acomodação...
Determinação, talento e competência são importantíssimos para uma carreira bem-sucedida. Mas, cuidado com atitudes de acomodação ou equivocadas. Nem sempre temos consciência delas e, por isso mesmo, acabam sendo nossas piores inimigas.
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Um projeto pessoal
Uma forma eficaz de fazer com que nada de novo, construtivo ou verdadeiramente emocionante aconteça na sua vida é não fazer simplesmente nada.
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A grosseria e suas máscaras
“Considerei tudo uma babaquice! Acho perda de tempo ficar trocando informações sobre coisas que não sejam técnicas. Sou prático. Meu negócio é fazer. Eu sou assim, franco, autêntico, doa a quem doer.”
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Liderança em Tempos de Pressão Emergente
Segundo o Dicionário Aurélio, cego é aquele privado da vista. No mesmo dicionário, no sentido figurado, a palavra significa alucinado, transtornado, obcecado ou ainda, indica uma contingência que impede a reflexão, o raciocínio; que perturba o julgamento, oblitera a razão. Para o líder, aqui reside o perigo.
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Trabalho Voluntário
Com o crescimento das atividades do chamado Terceiro Setor, muitos profissionais vêm se perguntando se vale a pena assumir compromissos beneficentes, se eles não prejudicam a carreira.
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Certo ou errado
Nem sempre alguns comportamentos aparentemente "normais" ou até mesmo "excessivamente sinceros" são a melhor alternativa na hora de enfrentar uma entrevista.
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Meu Primeiro Emprego
"Meu primeiro emprego foi no Bradesco. Na época, eu tinha 17 anos e precisava urgentemente de um trabalho para poder pagar o cursinho e, depois, a faculdade. Tentei ser a "moça do Bradesco" - lembram-se? - mas não tinha "estampa" para isso."
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