Analista de Recrutamento e Seleção Pl

NOSSAS PESSOAS, JUNTAS, LIDERAM COM CONSCIÊNCIA. Na Natura, temos potencial para impulsionar transformações significativas. Isso é possível por meio dos produtos inovadores da Natura e Avon; das experiências marcantes dos serviços de beleza da Bluma e da nossa plataforma de educação financeira, a Emana Pay. Marcas e serviços relevantes para quem os utiliza e reconhecidos pelo nosso compromisso com a condução de negócios regenerativos. Função Prazo indeterminado O que você vai fazer por aqui? Responsável por liderar processos seletivos de ponta a ponta para vagas de grande volume, atuando de forma consultiva junto aos gestores. Sua missão será utilizar inteligência artificial e análise de indicadores para acelerar as contratações com qualidade, realizando o mapeamento estratégico de talentos e o fortalecimento de equipes diversas. Quais conhecimentos e vivências você vai precisar para compartilhar com a nossa rede? Conduzir processos seletivos end-to-end, do alinhamento estratégico de perfil com o gestor até a pré-admissão, com foco em agilidade, qualidade de shortlist e eficiência em vagas de alto volume; Atuar de forma consultiva junto às lideranças, propondo estratégias de atração baseadas em dados, SLA e priorização de demandas críticas; Utilizar ferramentas de IA aplicadas ao recrutamento (triagem inteligente, automação de etapas, análise preditiva e matching de perfil) para ganho de escala, redução de tempo de ciclo e melhoria da experiência do candidato; Estruturar e otimizar fluxos para recrutamento massivo, garantindo padronização, velocidade e controle de indicadores (time to fill, SLA, conversão por etapa, custo por contratação); Monitorar e analisar dados de recrutamento, transformando informações em insights para melhoria contínua e tomada de decisão; Conduzir entrevistas estruturadas, aplicar testes e metodologias de avaliação, elaborar pareceres executivos e apresentações de candidatos (candidate books); Apoiar projetos de inteligência de mercado (mapeamento, hunting estratégico e análise de competitividade); Participar de iniciativas de Diversidade & Inclusão, utilizando dados e estratégias direcionadas para ampliação de representatividade. Requisitos: Experiência sólida na condução de processos seletivos de diferentes níveis, com vivência comprovada em vagas de alto volume; Experiência na utilização de tecnologias e ferramentas com IA aplicadas ao recrutamento; Forte orientação a indicadores, metas e gestão de SLA; Excel intermediário/avançado para análise de dados e construção de relatórios; PowerPoint para construção de materiais executivos e apresentações estratégicas. Benefícios: Somos mais do que um lugar de trabalho: construímos e vivemos diariamente o Ecossistema Bem Estar Bem, baseado na relação harmoniosa entre cada indivíduo, as relações ao seu redor e o ambiente em que está inserido. Além de oferecer benefícios voltados ao bem-estar social, físico, financeiro, mental e emocional, promovemos um ambiente de prosperidade, pertencimento e propósito, fortalecendo uma rede sólida de apoio, expansão de consciência e respeito à diversidade, equidade e inclusão (https://carreiras.natura.com.br/). Somos um movimento que transforma a maneira de viver e fazer negócios em 14 países da América Latina, sempre guiados por consciência.